第64章 识人用人，是优秀领导者必备能力 1 / 2
刘玲芳李奕泽震惊。
初，哪豪门二代，准备创业玩票戏码。
却万万，正儿八经创二代。
仅外产业。
甚至回，肆投资各业。
气魄笔，什具备。
实话。
此刻覃关三。
毕竟背景凡，财力深厚老板盾。
纵新立房产公司，绝。
先，陈铭薪酬待遇比业内其公司丰厚。
至少职业景，比原先公司强数倍。
因旦加入初创公司，公司元老。
既亲眼见证公司步步长，定机获公司原始股份。
倘若公司市，完全因此实财富由。
关键，背靠树乘凉。
职场打拼，知靠山重性。
今陈铭展露强底蕴，若错次机，定遗憾终。
陈铭嘴角微抿，轻声：“职位，薪酬，各福利待遇，或者公司股份，给。”
“提，愿加入公司，并且展相应价值。”
才，陈铭向重视。
深知打造商业帝，需付努力血。
力终究限，必须依靠团队力量，才半功倍。
华盛资本。
刚始，确靠陈铭撑。
随诸顶尖才加入，肩压力顿减少许。
亲力亲，需坐镇方，团队提供方向制定战略。
指令达，让部门运转，将众力量挥极致。
善识，优秀领导者必条件。
点，陈铭非常重视。
拘格降才。
力，本，公司展带助力。
管付代价，将其收入麾，。
陈铭外带回团队，通建筑风格设计方案才。
覃关，刘玲芳李奕泽三，工经验丰富，力众。
收，陈铭房产公司，高层员班底立马组建型。
剩员，则外招聘。
反正陈铭掌控资金充足，完全问题。
“老板，果答应加入公司，快什候班？”
率先口回答，覃关。
休养段间，工收入，存款差已经花完。
，急找工。
“随。”
“虽公司未注册，续办需几间。始招聘，公司选址，其。”
陈铭微微笑。
旋即目光向覃关，口回：“怎，很缺钱吗？”
“算……算吧！”
“养病，工，经济源，全靠存款支撑。”
“差，儿留，才压力点。”
覃关低头，思。
终，瞒，实跟陈铭。
“，提给预支半工资。果够，随跟。”