第330章 你们厂管理跟不上形势了 2 / 2
，门被给关。至东西竞技性，谁乎啊，“九艺术”处境惨，业员靠高老先证明产业存合理性。
另方则委婉――“高振东先举，却慎打潘拉魔盒.”
首先肯定，，否则高振东先倒叭叭几句，别见，，嗯，儿办坏菜。
至高振东？若，接受采访候呵呵笑：“东西啊，本送，弄，觉朋友需，脆送全朋友。”，浪漫，富童趣啊。
至什义？嘁，儿啊，重。
儿童节，十七机部领导边闲，，部工，与刚才赶杨厂长与陈工范围议。
“老杨啊，厂量特殊产品需加工，且与厂主产任务定区别，顶住，间长，产造影响？”
商量，。
因高振东关系，三轧厂承担量与轧钢主任务关系设备、材料产，产品，游离轧钢厂主体系外，涉及量外传东西。
三轧厂管理产安排带比较困扰，虽切井井条，什问题，高振东速度，趋势，未类产品清单定继续增长，候什况，谁清。
杨厂长听，脑袋炸，端锅？
虽产品轧钢主任务关联性很，，金饽饽金饽饽，关系，三轧厂诞、产并支援嘛，义。
别，光完产值，特产品虽原本任务平分秋色，隐隐已经分庭抗礼趋势，因特产品单位产值高啊。
领导：“领导，厂问题。厂特产品591特高温合金始，安排分管领导、立应班、制定相关制度、调集需资源、配套足够员，、材、机、料、管、等角度，全力保障配合特产品产，迄今止，各类特产品产任务直保质、保量、保完，辜负社群众重托。”
见，杨厂长已经先整套，领导笑：“担担，端锅，再，厨，光端锅什。”
合您思，厨惦记吧？杨厂长忐忑，却笑：“领导，主搞，怕突变，影响任务完嘛。”
领导点点：“呀，，明白思。思，担越越重。远，几，高振东悄悄搞耐温1800度B型热电偶，且趋势啊，更，展，妹且惨考虑组织管理方式跟形势嘛。”
部工：“领导叫，讨论。”
嗯？高振东什候搞玩？1800度准确测温，听见参数，连老陈痒痒，先冶金灵宝啊。
杨厂长才放，至老陈，眼观鼻鼻观，横竖高振东吃亏，稳坐钓鱼台，配合工。
杨厂长，口：“领导，理。况，果继续展，特产品类产求进步增加话，厂影响，特产品本身却太利。”
领导向：“具体点。”
杨厂长：“随需求增加，特产品产管理存管理机构班显、职级明、责任清、范围够、员足问题，调集相关资源、组织产品产带很影响。”
领导听懂：“合专门班管嘛，啥做啥呗。”
杨厂长思笑笑：“领导，主特产品类数量般规模，产候需资源比较广，保密关系，产主涉密车间代管，技术高振东支持。”
领导摇摇头：“结构，，，本末倒置嘛，涉密车间配合特产品产工，特产品，涉密车间哪管，合计合计，抓。”
杨厂长点头称，老陈，该言，别缩啊。
(本章完