第12章 重熔未动，电偶先行 1 / 2
二，按例运吃饭洗漱，高振东认认真真整理貌，背挎包门班。
严格，高振东两辈近30次正儿八经坐班，部队息与厂矿，完全。
高振东带点新奇感觉，向厂区走。
路早班熙熙攘攘，虽衣朴素，部分神奕奕，朝气蓬勃。
进厂区，高振东直接科室：技术科。
技术科科长厂工兼任，算低职高配，既体厂技术工重视，侧月技术才短缺。
“嗯嗯，。”陈工点头，烟头长长烟灰随点头掉截。
眼见聊差，陈工问：“接准备怎展工？顾忌，。其，问，应该法。”
科长往，串部，工兼任，其实压制串部晋升通，工已兼任，般实办法，拿胜任岗位才。
高振东理理思路：“陈工，，先文件吧，厂规章制度，技术科规范求，设备产品技术资料啥，准备习消化。”
高振东打听，工姓陈，三级工程师，五十岁，头点花白，带眼镜瘦，头等。
高振东听话，估摸位陈技术身份认超政身份认：“嘞，陈工。”
拿烟，给陈工点，顺势坐，抽。
陈工高振东聊儿，越喜欢，新愧具体工，深造，搞明创造，工思路清晰，理论基础扎实，知识广度错，实践经验，带带，很快。
根据周车间见闻，线产工反馈，技术资料内容，及掌握知识力等条件，高振东做，快速果东西。
重点培养思，老企优良传统，老带新，陈工亲带，其含义言明。
科共415间办公室，1间工兼科长办公室，其余分4间办公室。
技术科概40，主承担厂产工艺改进、产品研究、产技术创新等核技术工，承担设备材料采购选型、配合质量安全管理、支持重设备检查维护、协助厂领导班制定技术展计划等工。
接星期，高振东忙碌习渡，每午厂资料，午各类主产车间，晚回继续啃带回资料。