报复 1 / 2
两朝夕相，间仿佛流逝更快。
元旦晃，避免张军刁难。加月初报表数据急，程佳见段间轻松。
早公司，打电脑件草辞职信。
春节长假将至，味终奖很快。提离职目合适机。张军边忍则忍，凡触及底线，双奉辞职信必让身败名裂。
周早晨管理层例，程佳预料报复因此慢点。约十点候，议散。部门副经理罗玉君脚刚议室走，脚点名让进办公室。
“君姐。”
程佳敲门进，知挨骂。
领导关系差算差，，实算。
十二岁龄差级关系让两部分候处公公办状态，其方，程佳喜欢罗玉君常讨恭维高层性，罗玉君则直忌讳程佳否凭借身外貌优势突压头。
程佳始至终保持独善其身热衷际状态，至今未曾任何高层什牵扯。罗玉君未曾针什。
“？”议笔记摆桌，罗玉君淡淡冲程佳：“坐吧。”
“今例，技术部张经理点名批评部门产品本数据提供及，严重影响更进新工艺流程。记，块负责。”罗玉君煞其抿口茶。
“月底整理报表数据比较急，周已经提供部分数据给张，新安排数据周四晚，刚撞节假边及给张。”
程佳尽量避张军厌恶绪，往客观。
“叁，数据，难怪张议点名批评。”见程佳似乎丝毫识问题，罗玉君再拐弯抹角，直接：“领导需数据难应该加班加点完吗？张特，几见加班，反周五部门谭宁办公室加班，主帮张整理资料。”
“程佳，算老员工，怎觉悟比刚进公司半姑娘呢？”
早料罗玉君，程佳移视线向旁，闷声回答。
罗玉君奉高层话圣旨，站角度考虑件。提突件脚谭宁，程佳突若思，
假期坚守岗位主张军整理资料数据？
张军并见轻孩，相反，虽色，偷吃方极其保守慎重。程佳公司工五，期间两打很次，直近两，程佳争抢性格解，张军才隐约几分主试探。