第52章 老板，您为何突然要跟我讲这些？ 1 / 2
西装男：“查哪建筑公司吗？”
“已经试，！”
西装男：“此，研部，始谋划？”
“据某公司智团分析猜测，微物态聚电池技术，公司立，或许已经研究差。
切，幌，预防况。
根据猜测，微物研部，除普通研究员外，半隐藏核研团队。
除微物老板外，核研团队相关资料。
核研团队平根本露，吃喝拉撒全部研部，给外界任何接触机。”
西装男识劲：“什？”
秘书：“近几，尝试各方法潜入微物研部，结果铩羽归。
办法，使三滥段，几外研员拿相关资料。
通资料深度分析，，资料本质全关紧技术边角料。”
西装男：“此，目止，依旧真正技术资料？”
秘书：“应该。”
西装男转身，放酒杯，秘书眼睛：“怎微物？”
秘书推推眼镜，微微皱眉：“它很怪异！”
西装男：“怪异哪？”
秘书：“，它像正规公司，更像披公司皮纯研究。
老板，像商，更像痴迷技术研究员。”
西装男：“继续。”
秘书：“做统计，微物招比例，研究员与正常公司员比例高达五十比！
千零二十，码千研究员，负责其它员，二十。
仅此，公司根本正规部门，执经理几助理，连像计。
至经理方高级经理，监，CEO等职位，更。
给感觉二十像员工，更像千研究员服务勤杂工。”
“两，微物公司老板亲则招视频抖音，短短四间内，招百八十新员工。
且，全老板亲试。
比较荒诞，场招聘员工仅全部做合格体检，甚至连往病史问。
试随，招聘随，甚至连流程随……见任何正规公司，像微物招，堪比儿戏！
仅此，通试，明确部门职位，除十二编经理外，其它全部安排经理助理。
老板，您业，曾见哪公司新助理？”
西装男点点头：“确实见，点另类。”
秘书继续：“果招潦草原话，昨举，实让清。”
“昨什吗？”
秘书：“算，百七十员工集体申请辞职，微物直接剩余员工全给，包括初段经理。
因原因，目微物外业务，完全处瘫痪状态。
算找联系老板传话！”
此话，西装男顿皱眉头。
秘书继续：“根据信息，原本推测，公司围剿，肯定底牌，招，反击，像猜错。
目况，微物似乎准备认命。”