第535章 六个新人 1 / 2
张恒底分队，算内，老吉、董三明、龙庆、、超合共六，需再选择六新，才算达立标准。
资料张恒仔细研究，等苗，管历特长，放外混风水难，张恒挑选方式，让常战奈。
谁绩优秀，奖，谁犯错次数，什犯错，怎处理！
张恒待问题角度常战完全，因支队伍很几率活跃废土区，环境完全，根本什规矩，流匪乎什身份，什按照规章制度处理话，肯定问题。
需很茬，关键候镇住场，遇儿扛住，挑梁，哪怕惹乱，续处理，码知什犯错，热血头冲管顾。
般院，队伍，徘徊等名次，儿找，坏儿难找，属流砥柱。
很快张恒按照名单锁定六，挨带办公室谈谈，差，名单往提，分队雏形完。
随常战告诉张恒办公区，者直接勤拿车钥匙，七座通勤车赶往分队办公点，局外围处二层楼，带院，六新队员宿舍，因院私，十二床铺，张恒等宿舍，问题正完解决。
刚车，张恒句话：
“每月咱组织次体射击测试，名拿三百块钱奖金，并且月常训练参与，觉怎？”
老吉等谓，知张恒搞什，儿已经知。
六新却眼睛亮，纷纷点头表示见。
老吉车，走张恒身边，压低声音：
“三百？哪儿儿？吧，搞什鬼？”
张恒笑回答：
“副局，促进几分队间互相进步，每月月末拉几新比试比试，赢拿三千块钱奖金，拿刺激刺激，新太轻，候比试拿话，再给钱，受吗？练红眼珠？”
新虽外表瞧挺沉稳，底轻，加本身算什老老实实性格，比试旦落，谁脸拿什奖励？更别月参与训练儿，指定铆足劲儿月找回。
队长喜欢硬碰硬风格教育新，譬各各激将法，彻底折服，知需长间，听命，根本真甘服气。
张恒选择比较独特方法，让度，让新思，拿吗？儿，啥，三百块钱，月训练先参加，休息休息，调整状态，月肯定比强……
谁受，张恒算真给钱，真吗？