第1167章 1 / 2
候，部经理苏妙婷经理办公室走，满脸震惊疑惑。
辞退员工公司常，辞退部技术部两级别并高部已，居惊集团董局主席，简直点倒反罡！
既领导指名姓除两名员工，件办漂漂亮亮！
苏妙婷仔细，关两履历调查资料，嘴角勾勒轻松弧度。
目况果四字形容，优势！
根据调查，沈清元涉嫌履历造假，公司明明因犯错被公司辞退，却简历描述称辞职， 缺乏诚信员工本应该通试，即便试候察觉方谎言，背调候，应该清楚。
点，苏妙婷通与沈清元职公司部经理联络，已经弄清二楚。
沈清元功入职企业集团，完全因杜雨韵严重违反公司制度，明知方问题况，帮助方进隐瞒庇护。
沈清元除简历造假外，脚踏两船，违反公序良俗，造恶劣影响，损害公司形象。
两直接除，且支付任何经济赔偿！
苏妙婷觉，杜雨韵沈清元两比较解决，因快点走，估计因赔偿方纠纷跟公司仲裁或者打官司。
关键楚雨该何处理？
领导虽指示楚雨进处理，苏妙婷觉，将楚雨并除，才佳解决办法。
因三三角恋感纠葛问题，已经整集团传沸沸扬扬！
即便杜雨韵沈清元离公司，楚雨，谣言绯闻停歇，直持续！