第303章 位置越高，看到的笑脸越多 1 / 2
团体卡恩公司内进注册处其实很明显。
注册因获公司正式员身份，需领取公司配通讯器及其制式配置，导致公司正式员掌控力度幅度提升。
因此公司正式员信任程度极高，至少远超虽居住实控区、实际并正式员幸存者。
况，团体全部注册卡恩公司正式员，毫疑问，卡恩公司陈言丝疑虑逐渐放。
随团体完全融入，卡恩公司将真正视陈言，进逐步公司庞资源库，彻底朝陈言放。
陈言证明确实拥被培养价值，确实够公司培养，公司坚、甚至尖端力量，卡恩公司型势力讲，单独培养某几，非常简单。
团体讲，全注册风险控。
费长源技术力相惊。
位灾变爆，已经世界知名工智领域权威才工程师，灾变爆始终放技术钻研。
组装硬件力超强，软件拥技术领先优势，更颇点骑绝尘架势。
尽管清楚五顶级势力，够匹配费长源技术优势存，确定，码型势力，才。
费长源，团体其实并需担卡恩公司麾正式员全监控。
需求，费长源轻易举让团体处卡恩公司监控外，并且让卡恩公司此毫察觉！
正考虑技术层碾压态势，再加陈言卡恩公司内展极其顺利，团体众才决定卡恩公司全注册。
经采集任务原始积累，决定接选择比较难度任务原因，点任务奖励。
相比采集任务薅羊毛式暴利收益，普通任务够给予奖励简直忽略计。
决定接选择比较难度任务执根本原因主两方考虑。
团体众觉醒等级提升太快，实战经验严重足，根本办法将身觉醒实力全挥。
因此需通难度适任务，提升实战经验，迅速适应实力层次，便遇危险候，够真正将身力量调。
二通执比较难度任务，增加卡恩公司信任度感度。
某义讲，任务管理处悬赏任务，难度越高任务，卡恩公司肯定越重。
果够完，卡恩公司够获取处肯定越，完任务或者团队，越加重视！
两隐性处比，任务完够获点实质性奖励，确实值提。