第295章 李丰年的实力 1 / 2
李丰够理解。
因换话，甚至做陈言目表接纳程度。
废土‘信任’，比稀缺资源。
主收益低、风险，绝数讲，轻易‘信任’其，相杀做法。
李丰始跟团体，团体互相间居抱绝信任，让始感非常震惊。
跟间稍微长，李丰逐渐明白‘信任’什够形。
除团体费长源养、彼此关系相兄弟姐妹外，很重点，相弱候必须抱团取暖！
此，才艰难活！
认知，李丰其实团体接怎展，颇奇。
件非常明显，随团体整加入卡恩公司，并且始慢慢融入卡恩公司体系内，凭借团体往展特质，卡恩公司资源滋养，几乎预见够迅速变强。
因此李丰确信，足够间积累，团体定够各独立长，真正拥独立废土世界存力！
抱团取暖提条件，每够强。
分话，废土恶劣存环境，每太安稳活。
外部恐怖压力，内部存很问题极压制，团体团结。
旦团体每逐步强，即便脱离团队，依靠身力量片废土存，抱团取暖基础被破坏。
候，体利益法将被置团队。
原本被压制水各问题，将集爆。
性私，根植基因深处本，重存问题够解决，追求更收获，每拒绝选项。
至少李丰，团体随每变强，久将，势必走分崩离析场！
候，团体彼此信任，分崩离析痛苦！