第218章 互相理解 1 / 2
“组建队伍？怎？”
陈言奇问。
李丰耸肩：“字思，特战部即便卡恩公司内部，属强力战斗部门。虽办法卡恩公司核安保部相比，员数量却比安保部。
由除部长外，整部门吸纳全部外觉醒者，导致特战部待遇比安保部差少，相应，卡恩公司特战部管控远像安保部严格。
队长、五级觉醒者层次员，需由卡恩公司进专门考核认证。至达队长级别觉醒者，加入特战部内被统称战兵。
战兵，卡恩公司象征性进考核认证。果队长主招揽觉醒者，超编制名额，卡恩公司基本做任何限制，驳回。”
，李丰故顿顿。
给团体众留点消化间，才继续：“正常，五级觉醒者加入特战部，队长。若特战部内刚余战兵，直接将余战兵分配该队长名。
每名队长五十队员名额，卡恩公司给支队实际提供十名队员常物资，果队长麾超十，超员需物资，靠队长办法。”
陈言听双眼亮，口：“李哥，思，功加入特战部，拿队长身份，完全挑选五，麾战兵，组队？哪怕五特战部关系，被选，五获特战部身份证明？”
李丰点头：“错，属特战部队长福利。因据解，卡恩公司特战部战兵级觉醒者数量相足，几乎队够凑十满额。
等加入特战部，若找队员话，相长段间内，光杆司令。既此，何直接挑选几充实队伍呢？
且加入特战部，即便队员四级觉醒者突破五级关系，除非突破队员脱离原本队伍、队长，否则默认留队伍。”
听完李丰详细解释，众稍微商量，便改变始立支佣兵队伍法。
听劝、吃饱饭。
尤其废土环境，做错误决定带果，绝仅仅损失财物简单，稍慎，很付命代价！
互相间经番商讨，团体每表法，共达见致。
等陈言正式特战部内名队长，团体将抽五，陈言麾战兵。