第7章 1 / 2
秦凡，几部门经理，老员工被暴力骂走。
公司，堆。
却丝毫知该怎处理才。
薛雅兰认输，公司，必须尽快处理。
处理，影响公司正常运转。
薛雅兰忽公司，跟王诗允公司经常合。
王诗允公司应该部门经理、主管什，很解公司业务。
王诗允拨通王诗允电话。
“喂，诗允，忙吗？”
“忙。”
秦凡离二。
王诗允早被电话吵醒，急急忙忙赶公司始处理务。
，王诗允感觉腰酸背痛，整。
“诗允，问借几吗？”
“借几跟公司合几经理。”
王诗允秀眉微皱，经理借？
姐，底什？
“雅兰，什？”
薛雅兰电话像泄气皮球：
“公司乱锅粥。”
“实处理。”
“新招快，诗允，，借几先吧。”
“帮，脑真爆炸。”
王诗允沉默稍许问：
“跟秦凡走关吗？”
薛雅兰恶狠狠：
“错！”
“恶秦凡，走，恶！”
薛雅兰公司切跟王诗允。
王诗允听罢，秀眉深深皱。
薛雅兰公司部门经理、主管，竟秦凡评价高？
因秦凡走，，辞职？
秦凡影响力，？
果两秦凡，王诗允。
赵、薛雅兰公司几部门经理、主管，秦凡评价很高。
王诗允点摇。
秦凡忽悠？
王诗允忽听听公司部门经理、主管，秦凡怎评价。
“雅兰，回头再。”
“点处理。”
挂电话，
王诗允让秘书立马通知部门经理、主管。
“近听流言蜚语，关秦经理。”
“听听秦经理法。”
座部门经理主管露疑惑色。
两直秦凡消息，给秦凡打电话直关机。
王诗允忽让评价秦凡，
怎感觉点太劲。
王诗允见话，便随指坐右边位元老级经理：
“孙经理，先吧。”
孙经理其眼，咳两声：
“王接公司，公司班。”
“候，公司业绩平平，员工签打卡，混拿工资，毫气。”
“王接公司，给公司带秦经理，公司才明确展方向，未规划。”
“秦经理纪轻轻，目光毒辣坚定，确定展方向，秦经理便带王带领，力展公司。”
“秦经理公司拉投资，拓展业务，招聘才，秦经理非常尽职，让敬佩。”
王诗允解孙经理。
刚族集团接公司候，秦凡商议刀阔斧改革公司，孙经理非常抗拒，秦凡提议，毁公司。