第518章 智者 1 / 2
甘坐近班飞机回洛杉矶。
因知，决赛结束，很快进选秀。
果真唐建电话，杰-韦斯特湖辞职拓者必须快速拿位经验丰富、资历深厚经理，让参与选秀易工。
拓者89赛季季赛失败，固弗莱舍世造负影响原因，直接原因。
试，果拓者兵强马壮，86、87往，弗莱舍世让甘化悲痛力量，冠军告慰位老友灵。
实况，88-89赛季拓者太缺漏，原本容错率被压缩很。
果球队目标顺利打完常规赛，季赛冠军力竞争者，做错。
目标四连冠，三连冠基础再奋力爬台阶。
做显远远够。
算弗莱舍外，进入西部决赛湖四六。
哪怕甘爆，杀入决赛，阵容鼎盛底特律活塞，几分胜算。
巴克沃尔特优秀经理，尤其低顺位新秀挖掘海外球员挖宝，联盟首屈指。
特-波特，杰罗姆-柯西，霍纳塞克，马克-布莱恩特，萨博尼斯，彼洛维奇，及今选秀拓者紧盯新克夫-罗宾逊，体巴克沃尔特狠辣眼光。
选秀经理工部分，重建，崛球队，选秀特别重。
旦阵容型，需修补阵容，需更层楼，需建立王朝，巴克沃尔特略显足。
拓者三连冠离斯图-茵曼贡献，献祭迎回比尔-沃顿，提消息帮助送吉尔摩尔。
今始迈阿密热火工，两队谓势水火，茵曼再向老东，再永远拓者，先考虑新东。
1988热火夺走德雷克斯勒，茵曼力，谁相信。
除阵容打造外，经理览全局，负责球队勤保障，处理球员间矛盾，维护与其球队管理层关系，NBA官方办公室打等等系列工。
唐建买拓者，施扩张战略，拓者进肆营销宣传。
拓者全粉丝量激增，球队员工数急速膨胀，球队增设许新部门、新岗位。
拓者变乱，经理沟通、管理力考验。
比尔-肖恩利曾经甘抱怨，拓者刚建立，管理层七八。
裁，文案秘书，经理，两训练师兼任台服务，财务兼管票务两销售助。
加肖恩利负责宣传播报，差几，已经撑支NBA球队。
，“部门员工快管理，”肖恩利。
太夸张，员膨胀必，止拓者球队，毕竟球队市值已经达亿元。
亿元公司让几管理，巴克沃尔特球探身经理管理捉襟见肘。
且喜欢突奇，搞社区活、商业秀老板，巴克沃尔特经常处理非篮球类工，让力被分散压力很。
赛季期，巴克沃尔特机易掉奇奇-范德维奇，补充球队阵容。
唐建喜欢范德维奇打球风格，表示清洗冠军功勋风，欣赏忠诚。
光求球员球队忠诚，球队该球员忠诚，否则公平，球员剥削神霸凌。
唐建讨球迷球队，秀塑造老板形象，导致巴克沃尔特终完易。
老板，打电话，聘请杰-韦斯特做经理候，甘敢肯定，并完全理解让韦斯特做管理者义。
韦斯特敢老板经理，像巴克沃尔特话，定配合商业推广。
唐建觉韦斯特名头很响亮，曾经洛杉矶超级巨星，装点门肯定错。