第23章 人才难得 1 / 2
猎头公司将几份简历摆王猛
按照王猛管理才需求，猎头公司共搜集整理10份才名单
王猛仔细阅读10详细介绍，终选三位。
位刘华，男，龄45
任沃尔玛宁德超市业部副经理，基层岗位做，凭借色工力领导才华，逐步晋升副。
二位张松，男，龄27
曾任京乐福超市海定店采购部经理，注重品质服务，致力消费者提供高品质商品优质购物体验。
三位张红，，龄39岁
任普华永(PwC)际计师务（特殊普通合伙）首席合伙、主任计师。
王猛将述三信息表抽，随放桌，指轻轻敲桌：
“方便三跳槽原因给讲讲？”
猎头公司老板眼王猛选名单员：
沃尔玛集团海外战略调整，集团高管聘原则由原亲华策略转变清华策略。
原本望晋升经理刘华，被空降安托万顶替，宁德沃尔玛负责
处处压制，力施展，跳槽主观愿强烈。
“什求？”王猛问
“沃尔玛薪酬约180-210万间，期望薪资260万，并且高度主权！”
“嗯位。”
“张松，男，很神秘，目解信息很少，知此活品质极高，入座驾法拉f998，庭条件优渥，喜欢挑战各极限运，跳槽原因单纯。”
王猛色变化，继续：
“张红，庭原因，细节清楚，知急缺钱，应该与孩抚养权争夺关，期望薪200万，唯条件预支三薪水。”
“三，概况清楚，麻烦帮约三位，跟薪酬问题，给予独立主权尊重，告诉张松，非常挑战任务，顺便告诉今20岁。”
王猛信，相信凭力定服三位
相比较刘华、张红，其实招张松，因王猛知钱解决。
“差钱，27岁，做采购部？”
王猛张松始感兴趣。
随将剩余80万跟猎头公司经理付清，静等与三历史性见。
“喂，，请问李梦？”王猛门给李梦拨电话。
“哪位啊？”
王猛听声音知应该怎
“特别适合工，热销售岗位，承诺职场潜规则，并条放招聘合！”
男电话，李梦直接挂断
“骗吧，神病！”
随始各招聘网投招聘简历。
王猛李梦句话，直接挂断电话，且给拉黑，急忙拨打背头经理电话
“王猛，李梦庭住址给！”
王猛气，狗东西给李梦潜规则整走，受冤枉气。