第115章检讨 2 / 2
仔细咀嚼周寒话，片刻恍悟。
再向林西西，见姑娘眼神闪躲，似敢与视。
严冬公司告诉周寒。
刚解释，谁知雅忽端份洗车厘茶水间走，边走边：“南絮姐，快尝尝啊，严教授带车厘简直绝，真脆甜！”
平咋咋呼呼惯，回，未曾今竟撞见周寒。
像做错孩，雅紧紧抓盛车厘果篮，低头：“周……周，林经理。”
周寒立即做回应，视线缓缓落移向雅，终停留份鲜艳滴车厘，严肃：“班间呢，员工马马虎虎应付，哪半点正规企业！”
雅闻声头压更低，张脸涨通红，愣敢句话。
倒林西西候站，温声：“寒误，南絮姐吴平属宽厚度，故摆什领导架。”
“度吗？叫梁正梁歪，”周寒瞄眼，冷冷，“荣域钱风刮，投给懒散进公司，难怪改物形象拖几。”
听周寒冷嘲热讽，口跟堵团棉花，闷很。
，公司务，体言算度，今，居批评属，法忍。
“周教训，”平口，扫眼雅，，“雅，午茶准备茶点果，直接放茶水间让取便，至林经理嘛，准备班吗？”
突被点名林西西脸愣，儿捏包袋，答话。
“十分钟才班点呢，周教训听，领导，必提醒句，”瞄眼公司考勤表，，“加今，林经理已经四次迟早退，季度优秀员工评选，资格。”
“南絮姐，……”
“周，做问题吧？”给林西西狡辩机，勾嘴角向周寒。
四目相撞，绪清楚男眼神闪悦，次，做退步。
既讲规章制度，概论，搞什特殊。
周寒似乎感受态度，停顿几秒钟，，“孟经理，……”
突话锋转，口惊。
“荣域规章制度，曾明确表示，果员工属病住院，员工带薪休假周，”男声线平缓，淡定，“林经理算迟早退吧？”
荣域资本新秀，员工福利圈名，怎，周寒居拿点怼。
耸耸肩，，“周投资，既按照荣域规矩，，司规模较，资金充足，林经理带薪休假钱，请周并给。”
周寒神色滞，瞪眼，，“带薪休假工资荣域，孟经理知，班间谈，按照公司规章制度，该何处理？”
周寒临走丢给难题。
公公办。
话放，毕竟跟严冬讨论工，半，机突冒条邮件提醒，件荣域秘书部。
点，竟则关公司规章制度内容，红色加黑字体描写：班期间谈，罚款两百，加份公检讨