第41章 韦春红 2 / 2

“什?”

爸妈金州容易,毕竟金州,。”

宋运萍愣,笑:“关系,经常电话联系。”

让村运输队派辆车,咱,给,孩先别,让妈先给带。”

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赵舒城跟宋运萍陪宋季山夫妻金州见宋运辉,才知宋运辉春风

金州化工厂调试新车间设备新车间主任,甚至级因资金压力调低新车间技术参数候,强硬拒绝,甚至惜跟厂长产分歧。

宋运辉坚持回报,水书记进京,金州厂拿海外销售权跟主定价权,销售产品。宋运辉因外语,加新产品解,被委任外销售科科长。

新季度财务统计显示,宋运辉口销售闵厂长趁机宋运辉调车间,却被水书记拦住,甚至因梁思申介绍外贸客需求量,直接让宋运辉兼任口科长新车间车间主任,并且破格提拔副处。

,宋运辉另外消息,升级爸爸

赵舒城宋季山等,却

宋运辉庭双丰收,实际隐患并。根据宋运辉话,赵舒城很清楚闵厂长很金州化工厂宋运辉却已经方。

宋运辉,坚持技术路线,,反宋运辉领导

其实技术性才跟管理型差别。工厂管理重技术,技术重管理。金州厂,技术喻,技术跟管理断变化

宋运辉刚金州厂候,技术被重视,等厂引进新设备候,宋运辉边反香饽饽。此,等金州厂新设备运,宋运辉却管理层眼较真,碍眼

毕竟宋运辉觉懂技术,水平,恃才傲物,罪其避免管理层眼刺头,甚至希望限制方。管理层太懂技术,管理企业。何况金州化工厂营企业,论资排辈,层级很重

宋运萍却赵舒城等走候,问赵舒城

赵舒城,宋运萍弟弟担,问:“办?”

“其实技术才跟管理区别,技术才,钻研技术,甚至应该工厂,应该研究机构或者,才本领,陷入营营苟苟。”

法并专走技术条路,企业管理话,技术型思维转变管理型思维。”

赵舒城口气,:‘难度很,因技术比较信,承认管理欠缺。何况技术型思维基本理性管理却理性。’

“管理者应该仅需考虑计划,合理安排,效调各项工追求,反团队绩。管理物三者,协调关系。”

赵舒城跟宋运萍宋运辉选择。因宋季山原因,赵舒城直接返回附近饭店请吃饭再回

饭店招牌候,赵舒城愣

宋运萍:‘怎?’

赵舒城笑:“招牌名字,老板肯定。”

“春红饭店,确实很像名字。?”

赵舒城办法回答宋运萍,毕竟雷东宝二任妻韦春红饭店吧?

老板饭店,已。”

宋运萍相信赵舒城话,追究底,赵舒城

进入饭店,让服务员给安排包间,准备吃饭。

服务员招呼赵舒城却熟悉,才打消宋运萍疑虑,始放吃饭。

吃完饭候,外雨,办法离。毕竟车进城饭店边,避避雨,等雨点再离

雨停,赵舒城正准备离醉醺醺包间,嘴嚷嚷

赵舒城准备离候,老板娘走:“雷书记,外刚才点。”

等宋运萍气,赵舒城:“老板娘,认识?”

“雷东宝,雷书记,咱金州改革先锋,报纸电视呢?”

啊,谢谢老板娘提醒!”

等赵舒城刚才搀扶,直接朝老板娘韦春红走,拉肩膀,:“红红,哥哥