第37章 拿下 1 / 2
赵舒城毕业宴，各踏程。直接收拾囊公司报，趁几才报间，先回趟。
赵舒城跟郑微因入职东方兴宸，报期七月旬，郑微先回趟。
郑微怕太难舍难离，让室友送，打算离，却校门口遇等张。
张郑微笑：“，新吧？哪系？”
郑微听初刚入候，张问，：“呀，土木工程。”
“正，比届，刚师妹。”
“师兄！”
张笑：“师妹！微微，接，送走！！”
郑微欣接受张，两火车站，刚迈进展台，熟悉。
郑微等，顿感万分，跟别。
送走郑微几，赵舒城拿档案跟相关资料东方兴宸报。
，赵舒城跟郑微、黎维娟次重逢。久别重逢，郑微跟黎维娟很激，诉离别，畅未工场景。
首先等待并安排工，反报，直接进新员工入职培训。
东方兴宸毕竟魔首屈指企业，像很企业，简单培训午让新员工入职工。新员工入职培训期十，两主讲师讲解公司基本况，及公司晋升机制，公司主业务等等，各部门基础专业知识陪许，及实性讲解。
跟各部门专业培训，像技术、商务、财务、物资、安质等专业方培训，期长达周。
等培训结束，让直接坐办公室，反被配各工程项目部。按照东方星城制度，新录取员工，必须六月工实习经历，考核合格才被分配正式岗位。
刚校毕业，六月间虽算长，却容易熬。毕竟校课，充分主间，且累。工，真正深处其才理解其艰辛。
尤其赵舒城入职间七月份，虽培训结束已经八月，夏季高温气给很考验。
哪怕赵舒城绩优秀毕业例外，破例，许工实习段间。
跟普通建筑工相比，算点，码顶烈体力活，需监督建筑工常施工活，确保施工进度跟质量。….
赵舒城真每工，毕竟公司违反劳法，给安排休息，原则每周至少安排休息，具体间定非周末，项目部灵活安排。原则工每每刻监督施工，施工员则轮换休息。
每次休息候，郑微点，反赵舒城休息，郑微让赵舒城给捎带东西。
毕竟虽跟建筑工住工，每早晚忙碌，让累走路费劲，什思买活品。赵舒城采购员，帮采买活品。
赵舒城真负责采买，毕竟跟阮莞刚刚确定关系，需维护候。部分候阮莞，休息候，赵舒城才阮莞。
两始做太亲密，工附近转，或者单独坐办公室聊。
阮莞其实光跟赵舒城聊，更盯赵舒城，让轨机。郑微跟赵舒城谣言两，虽两什，谁保证什。
算郑微，黎维娟什善茬。阮莞知，段间黎维娟直观察赵舒城，知怎，静。亏阮莞黎维娟喜欢赵舒城，准备进表白呢。
赵舒城跟阮莞聊候，阮莞知怎，奇赵舒城问：“赵舒城，知知，其实段间，黎维娟很，再提。”
赵舒城听笑，：“知，至怎，清楚。”
“娟儿容易放弃，真知什？”阮莞信赵舒城。
赵舒城阮莞，笑：“真点知，具体怎回，才知。”