第十章 对策 1 / 2
赵舒城端果盘边，笑：“老蒙，吃点水果。”“谢谢！”
苏明玉坐赵舒城，笑笑，：“师傅，觉接孙副拿洪做文章。”
“数，先。柳青，柳青……”
“柳青怎？”
“听入赘啊，怎回？”
苏明玉笑：“清楚，虽公司裁儿，管爹，即便柳青真入赘，柳青捡便宜。柳青聪明，点。您放。”
老蒙听笑笑，：“放，柳青力错，果真走，真惜。”
赵舒城：“老蒙啊，公司怎听点内忧外患啊！”
“，确实内外勾结，准备众诚。相信，明玉江南江北，掀什风浪。”
苏明玉点点头，：“明白。难怪公司几，关鎏金挖谣言满乱飞，闹半放火，真够狠。”
“师傅，觉应该直接跟孙副摊牌，擒贼先擒王，免集团因内部斗争惶惶。”
蒙志远听苏明玉话沉默儿，：“考虑考虑吧！”
转赵舒城，问：“赵，什法吗？”
赵舒城：“套句话，攘外必先安内，战争候做什问题，让外敌趁虚入，公司治理，反效办法。公司内部问题，剩非市场竞争，各凭段已。，老蒙，公司管理存问题。”
蒙志远感兴趣问：“话怎？”
“首先，明玉让秘书修改合，秘书居因副句话再问，相信副坑害公司，审核问题。其次，公司议室预订应该办公软件显示，才目，让秘书及核况，才乌龙件。”
“更重问题问题，权责清，甚至点任唯亲。知众诚创办打拼，算族企业，理解做原因。毕竟创业候，凭借族员间血缘关系，亲缘关系，效利脉关系，较低本迅速集聚才，全投入，团结奋斗，设置计报酬，很短间内取竞争优势，较快完原始资本积累。因亲缘关系，长制权威，尤其老蒙权威领导，使公司决策速度快，执容易达共识，执力更强，敢提反见。”
蒙志远点点头，：“！”
“，族员毕竟良莠齐，创业初期候，因才短缺确实什问题，众诚已经公司，横跨全公司，甚至未走向海外。族员历普遍低，已经跟众诚展脚步，甚至德配位嫌疑。型企业比族企业处照顾力低亲属，讲究唯才，更约束员工。企业展程，才长忽视，因族员占据高位，直接踢，反阻碍优秀才进步。”
赵舒城蒙志远认真听，继续：“虽众诚因设岗，承认，亲属关键岗位，虽觉私，做什格，碍间复杂亲属关系，管低员工，其部门员，况告诉。因族员采取特殊关照，非族员采取普通态度，严重挫伤其员工积极性，难形效激励约束机制。尤其众诚展，族员觉躺功劳簿，甚至觉众诚今，功劳，却应待遇，满，甚至饱私囊。”
苏明玉听赵舒城，由拉拉赵舒城胳膊，：“什！”