第四百二十三章 微臣遵命 1 / 2
遥远商周代，熟才选拔机制。
由奴隶主贵族持政权，各级官吏实“世卿世禄”，即奴隶主贵族凭借血缘关系，孙世代官，占据统治位。统治者辅佐贤才，比较直接效办法千方百计实寻访，因此便许明君访贤故流传，比伊尹。
伊尹崛路，充分明句话等正确性――丞相厨奴隶……
伊尹夏朝末，相传伊水，伊氏。
“尹”官名，即宰相，原本夏末莘君奴，充君贴身厨师，此惊才绝艳，居烹饪技艺竟悟治，且暗合尧舜圣君理……
夏桀已临末，早施展抱负。
商汤知何知伊尹才，便玩曲线救，决定娶莘氏妃，实际却醉翁酒，伊尹尔！伊尹愿陪嫁臣，随商。背负鼎俎汤烹炊，烹调、五味引，分析势与政，汤高度信任，免除奴隶身份，任命“尹”，即右相，商汤身边权力执政臣，帮助商汤终灭夏，建立商朝，辅佐商汤夺取元勋。
“治，若烹鲜”位。
，尚位经历跟伊尹抵相似，名气更犹其名，叫做姜尚……
渐渐，随社经济文化展阶级关系变化，使原“世卿世禄制”失应基础，三新选士制度：“军功”、“养士”“客卿制”。谓“军功”功禄，功授爵，其秦军功制影响深远，秦**功制突两点，其凡立军功者，问身门、阶级阶层，享受爵禄；其二宗室贵族再像仅凭血缘关系获高官厚禄爵位封邑，造战代“宰相必州部，猛将必卒伍”特点。
谓“养士”，高门贵族其威势蓄养各方客，便其效力，著名战四公，其门客三千孟尝君著名……
由秦及汉，才选拔方式并局，选官办法其实四：“纳赀”，“任”，“察举”，“征辟”。
由曹魏始，，曹丕接受吏部尚书陈群建议，实“九品官法”，即“九品正制”.
州、郡设正官，负责按世门德才，并博采舆论，至分九等品评方士，供朝廷按品级授官.
九品正制“察举制”展，它将选官权由方收归央，分九等才分类创新，选才标准趋周密.魏、晋期门阀统治加强，至东晋此制弊端丛，正权重，品评随，世族门阀持正，控制选举，终造“高门华阀世及荣，庶姓寒族进路”.
九品正制，已门阀统治工具……
某义，科举制度其实跟完善制度，彻底打破血缘世袭关系世族垄断。“朝田舍郎，暮登堂”，部分力寒门进入社层，掌握政治资源，获施展才智机。
科举制度，定程度利公平公正，冲破世族垄断政治资源局，遏制世门阀势力展.
其显著，却由此扩官吏源，巩固封建统治基础……
，科举制度期内容形式严重束缚应考者，使许讲求实际问，束缚思，阻碍科技术社展毒瘤。
唐，隐患边疆外域，内部门阀世。历代，每逢板荡，皇权稳，世门阀便跳维护身利益，轻则废君、立君，重则携改朝换代，将原陷入万劫复境……
正因熟知历史走向，房俊才知李二陛必将科举搬台，借此抵消抗衡世门阀工具。亦因此，房俊才显活字印刷术，给李二陛烧火助力递柄尖刀，顺带谋取功绩，跟李二陛赐婚讨价价资本。
谁，李二陛笑纳礼，回头，讲究将房俊给卖……
科举主考官？
若放明清两朝，位置抢破头！因味本次科举理论将主考官“”，拉帮结派舞弊营私朝局抢夺批优质兵力。消两功业，足让主考官受尽。