第116章 你想的太简单了 1 / 2
“难。”苏兴民点头，“效益滑厉害。”
陆浩问，“听宏远饮料厂实承包制？”
宏远饮料厂，苏兴民饮料厂厂名，单听名字知正室，二厂，三厂，等几饮料厂娘市食品工业协，市食品工业协背市计委！
宏远饮料厂靠山够强，支持够。
企业承包制。
集体或者私，承包整企业，或者承包企业某产部门，产线，销售，食堂，等等。
几少企业推方式，方式结果很营单位转变私资产。
跟菜市场点类似。
菜市场租赁，饮料厂承包。
其实粗算太区别。
“回。”苏兴民叹口气，“厂效益直，利润连降，产品甚至滞销，采取方式，且鼓励。”
问陆浩怎知，因已经什秘密，全厂清楚，经常，苏瑾肯定耳闻，苏瑾间跟陆浩提。
饮料厂许，深厚感，今厂况越越差，很急。
“次，跟老苏谈。”提件，刘昌平很感触，“早，饮料厂利润全部缴，工积极性并，少，反正拿死工资，分落口袋，厂领导什积极性，因权力很，别除工权力，连批20平厕权利做，层层报。”
“工工资待遇，引进设备，等等权力更。”
营单位领导工，别端铁饭碗，早期其实点惨，产，销售半点权力，全按计划做，由级部门制定，规划，社需什产什，需什并由市场决定，由级领导部门决定。
妥妥提线木偶。
哪怕产品非常受欢迎，缺口很，利润很，厂领导决定产件产品，产计划范围内产品。
“况，领导员工，产积极性高，造很浪费，消极怠工更常态，近几况才转，饮料厂实厂长制，给予厂长定权力，企业完计划任务外，决定产什产品，并且拿部分利润奖金，提升员工积极性，或者再投资，扩产。”刘昌平喝几口酒，刚头痛。
“止此，员方获定提拔权限，外部招聘才。”
陆浩点头。