第223章 筹备签约会 1 / 2
李浩注视身屏幕，仔细检查数据。解新组装型超级计算机运段间，软硬件否问题。
它运半，点问题，李浩顿放。
型超级计算机鹦鹉协调运算。加公司科研员集体智慧，超级计算机布局很，完挥硬件性。
超级计算机虽比太湖光河二号运算速度，全世界排进50名。
公司级别超级计算机，已经足够支持科研辅助功其工运算需求。
李浩切正常。代丁继续维护超级计算机，解决问题。离回公司。
几直数据处理超级计算机，太关注公司展。
李浩坐车候，云智平台查公司展况。
先周云笙考察完公司，借鉴外型科研机构待遇。
研究清瓷科技技术类才福利计划。
李浩解次公司改变核思路，科研工者核福利待遇按劳分配，者。
公司科技工者利益分配借鉴普通公司管理。
科研程，专实验员法替代。
普通公司经营程，管理者却被其替代。
细微差异，造公司高等级科研员福利分配太适合。
李浩周云笙知更改科研员福利待遇。提高稀技术工工程师福利待遇。
普通技术类才福利提升，给公司带极利益特殊才，奖励更丰富。
主奖励某新区，次性购买200套百平方米左右房，奖励公司优秀才。
公司规定优秀才，签订长期劳合。获房屋部分产权，公司工十，获房屋全部产权。
知青才困难解决房产。社环境婚房刚需。
燕京凭借本买房，需努力挺长间。
赠送房产处，让公司优秀才获燕京口。
口房屋解决，加公司频繁组织相亲活。部分结婚。
庭责任，优秀才容易被外公司挖走。
李浩周云笙福利政策改变，基本符合。条款商量见。经细节优化始实施。
汽车很快达公司，李浩周云笙办公室。