第1541章谈谈 1 / 2
老刘恼怒：“混位置，凭努力，什娃给调钢铁厂呀？
偏僻钢铁厂保卫科科长呀，主任呀，厂处什位置，做欺负吗？
连职位叫科长主任定呢，见厂厂，估计职位临设，搞临设立。”
杨厂长，觉毕竟搭档阵，虽老刘稍微激进，确实帮忙，杨厂长终忍住：“老刘管怎已经实，领导考验，警告，管怎，直接给除，觉已经给留。
估计果按思话，搞直接工厂除，给拿，给拿，瑕疵必报何雨柱，肯定做。
却变调或者，次犯错误呢，基本连降三级形式惩罚。
毕竟领导很满，估计像何雨柱比较满，果真凭实据直接何雨柱拿问题，任谁。
算老领导知，老领导段比较厉害，其，功呀，何雨柱给拿，却够何雨柱给拿，承受反噬。
连降三级调，很正常。
次，其实调算保护，止次，何雨柱瑕疵，留京城话，肯定办法报复。
几乎肯定，首先付，给留，果京城话，肯定付，且方设法付。
相信，何雨柱很办法付敌，况西北，虽艰苦，哪工嘛，？
且算体制内，并给直接体制内除，算保留余，果运气，许某够回定。
，果足够努力，贡献足够话，哪怕杀猪给埋。
相反，果怨尤，根本服安排话，知造怎果。
别吧，先，先问问题，果体制内闯确实，算路，介绍信话连门，什呢？
本此，让做吧，挂靠某单位或者厂吧，？
算做，机，除非南边河岸，让扔老万恶资本主义花花世界，愿吗？”
老刘次倒很骨气：“根本呀，扔，知况，肯定靠技术吃饭，活条件比，舍呀。
，辈抬头，愿做，觉调走，惩罚认，毕竟做错，其实非常，理解，什伙帮助何雨柱。
副厂长呀，按帮话，应该更回报呀，况帮性或者应该更，实却恰恰相反。”
杨厂长直老刘很高兴候，很认真：“其实呢，候很差距，何雨柱平显山露水，表背力量让感觉非常头疼。
怎厂二呀，统筹厂工，职位，被拿被拿，见何雨柱背肯定般呀。