第857章 无所不能的佛主 1 / 2
卧草尼玛勒比！
王培态场爆炸……
辛辛苦苦建立良局，由田伟画蛇添足，导致做功，硬反效果。
工程。
每工程量平均分配各单位头。
虽KPI绩效考核任务，由分工，差异理解。
硬性指标差距计较失。
常工该拿资源，应该尽力争取？
比宣传工。
果每宣传工考核达标，将影响季度奖金，终奖金评功受奖指标。
工程施工块办法改变状提，法别方替公司增加点收入。
钱公司算什，平摊每工头，至少每月几斤猪吧？
，王培思很接气。
接气，接府式拖腿。
王培刀田伟眼神藏住。
公罪思政科，文宣工搞搞。
连王培机械技术部明白理，田伟，什明白呢？
其实，理解田伟。
秀段，嗯给黎元秋传达，产基左右逢源本。
处风格更利团结，让气气。
重展示擅长团队管理力。
彭娟：展示团队管理力，踩脸装？
彭娟性格妇，场被田伟搞破防。
黎元秋几眼神，很明问题。
先许佩：选经理，经理选帮，呵呵！
唐正云：志，水平限呀！
再彭娟：？
黎元秋几眼神非常完整诠释，什企业需竞赛。
竞赛才分歧，分歧才便管理。
气气铁板块，老做什？
彭娟脸皮滚烫，高月。
高月才带，思政科身离席，场做准备。
许佩早已放碗筷，端抱胸，黎元秋略带挑衅眼，桌黄征短暂眼神流。
黄征永远让场尬住。
黄征老油条关键刻突句，"三司姚SJ今怎？"
"重场合，场吗？"
黎元秋听句话候笑。
许佩笑，明目张胆已。
黄征组织科，几刷。
唐正云明明位置，黄征点，将场SJ给点。
告诉场包括黎元秋内，今场合姚星SJ平。
阐述实，姚星纪。
等告诉黎元秋，三司乱批，换SJ佳机已经。
至田伟，表明显变化。
觉刚才表见应该被领导接纳。
该展示力，表明立场，传达位。
秦歌称职主任，让滚边啦！
田伟正候，黎元秋突问彭娟，"怎王宇？"
田伟脸皮听王宇两字候，猛抽。