第326章 1 / 2
崔万志曾辉办公室谈许久，内容很，涉及南市部工，关展。此消彼长，失考虑，全市部工少，曾辉再思路启，抛部任将组织考核、政策激励与进结合法，却懂主请缨，竟提什合适部改革设，奈，曾辉回老师，给布置几业，才兴阑珊。
曾辉将部改革步定：毛遂荐！
任南市委书记，曾辉觉太少，方受环境影响，少愿；另方导向问题，才、抱负、进部被提拨重，久久，消极沉沦。两者混杂，形南部潭死水、污水，恶性循环，根本流，形烂泥潭。
升官财很，跑关系主揽活少，利熏徒，真正够堪重任职部少少。且适合曾辉求寥寥几，管，针形势，打破常规挑选才。通毛遂荐，让才华毛遂挺身，陈述利害，告奋勇合适岗位，担展重任，因才施任部选办法。
带法，曾辉专程跑趟省，必须向省委书记汪正山汇报，获支持许才，市班借机难，攻击乱搞。
省委书记办公室，曾辉翼翼汇报：“汪书记，南市打算进部选拨任改革，步先搞毛遂荐。”
“法。”汪正山通阶段工，曾辉性表工方法足够认知，市委书记许新认识适应，语气显比较随。
曾辉汪正山指挟烟，掏打火机给点火，才：“汪书记，法，南市拿工难度、挑战性处级、科级领导岗位，各县组织展次部推荐，并台相关资格审查、任公示、考核机制监督机制，广泛调批识士领导岗位实践长，推全市选配更工力、实神，德服众领导部，推展，带脱贫。”
曾辉此处停，寻求指示眼神汪正山，因支持，再顶。
汪正山听很认真，拿笔记本，翻问：“二步呢？”
曾辉信，：“毛遂荐步，果步经实践考验。二步市重点引入高历才，提高部理论水平实践力。”