第一千八百零四章―第一千八百零五章 领导格局 内部矛盾 1 / 2
朝朝臣，新掌教登位，需提拔，需信任依仗做，才确保权柄受影响，更管理神霄派。
神霄派掌教言堂，更像神霄派掌教核，加其余玉真般长老联合执掌神霄。
才神霄派真正领导团体，类似团结领导制度，并非独尊，让任何模式。
其实并非神霄派仙门般做，神霄派诸仙门教派类似格局管理模式。
超凡世界领导者，需足够力量才够坐位置，够拥足够力量强者，即便相权利望，权利追求比，更追求长力量。
真够执掌方教派强者，清楚点身力量才统治核基础，足够力量权利法保证，拥漫长命强力量才够将权利直拥。
即便权利追逐超身力量渴求，般统治维持久间，失力量压制，终将被别推翻，即便谓权谋绝力量任何义。
权谋更挥身力量，缺少力量支持权谋根萍，根本法确保权谋功。
强者，保证力量拥绝压制，其实吝惜放部份权柄，让其帮助管理切务。
减少更力，拥更间修，断提升身境界战力，即便未其外，完全再次将权柄回收。
伟力归身超凡世界，宗门教派管理，更像群体领导统帅。
规则管理方式并非凭空，诸宗门教派经数代传承，历经血与火磨炼才真正宝贵经验，适合存。
其宗门教派优势，项规则已经流传知少代，宝贵经验存，各各备案方式，顺利将件推。
今间各方势力内部蠢蠢原因其实部分此。
神州世界未曾晋升，哪怕至强者寿命限，味论掌教长老，掌握宗门教派权柄寿命将近衰老。
宗门教派传承，定限，管愿愿，必须始准备，始让者继承权柄，让新登位，保证宗门教派传承绝。
传承度规矩流传，者哪怕间久远，终究够希望，登临巅峰掌握宗门教派权柄希望，急，急耐选择推翻长老掌教。
神州世界晋升，真仙，味超凡者寿命将再限制，哪怕五衰威胁存，数真仙，拥命近乎朽存。
果曾经掌教长老熬代两代继者，终究权柄，借助拉拢秀制衡坚存，让宗门教派内部保持平衡。
真仙神灵，拥几乎朽命，者证真仙，死亡刻，机执掌权柄，问题。
画饼给轻代，希望，双方共利益，制衡。
身彻霸占住位置，者升通被彻堵住，连画饼机存，反众矢，平衡肯定玩。
初神州世界刚刚驱逐妖族建立庭幕模，似族展巅峰，强者获东西，朽命尽权势。
局层位置却再难摇，者言味阶级固化，再升通，者怎够满。
初神州世界诸真仙，裴玄景般强者解决办法继续向外拓，断掠夺更利益，将蛋糕做越越，让更者向机，才够平息满，让安稳闹。
仙门掌教长老，既愿让位置，需拿更利益给者，拉拢者让愿认身权柄。
终愿加入庭拓计划原因，哪怕清楚计划弊端，却毫疑问缓解方法。
万间，神州世界庭拓计划已经顶峰，连顶级仙门拓脚步始迟缓，获利益极限。
论庭内部、各方仙门极限，利益分享极限，再质变化。
层物此，层强者却并非此，因层物继续升空间，却并非此。
，再次回转目光，将目标盯掌教长老身，果够获权柄，升机。
兜兜转转，原本似已经解决缓矛盾再次被提，并且次矛盾显化更加明显，因双方实力更强，彼此间实力差距减少。
仙门掌教长老今既利益者愿轻易放弃权柄利益