第七十五章 不吐骨头 1 / 2
纪轻轻志气凡，校建立团队，却因商业活，被校审查，悲剧，甚至更进步临记退迫威胁，却坚持保密协议公，打互联网公司，特找寻求合，引入数千万级资金合向，什，代戏剧
若因涉及科，场知绝外媒体卖座语境格式
接市长番劝勉夹杂批评，黄培顺势歉。方政府班跟秘书擅长尴尬场景化险夷，率先鼓掌带，瞬间气氛变则改民主评议，氛围丢脸，诚布公坦率
科校方知黄培其实并真碰市长软钉，黄培虽眼高顶几分清高脾气者型官员，搞政身，算再遇县官管，位南州根脚踩热副市长，未必被爽快歉检讨
至少清楚黄培，知或许近脾气，绝软骨头
底什黄培立即转变程燃态度？划重点。白花花经费啊
合向啊，框架啊，框架未科继续引入模式
市长歉算什，才真枪实弹东西
高速长互联网公司带比南州市给科科研拨款高经费投入，黄培机指缝漏给除科外南州任何高校，被嘲笑
方才调研考察候解，哪科，cq南州落计划，南州几高校望风，虽科南州位容撼，南州两综合实力流水平死咬追赶，，
候点脸挣住，更范围竞争，丢脸。特别科老教授老专，真校高层，嘴吐东西毒很，知识分搞防胜防，且脉七拐八绕，哪领导认定黄培担任科副校长什，印象刀
八千万，科嘴边晃圈再，锅背定
问题黄培已经表示低姿态，却压根程燃身期望
轻衷，竟眼底半点波，副校长纡尊降贵带受宠若惊，被感染，感，化戈玉帛，被纳服形
相反方像稳坐钓鱼台，渔杆仿佛等待更渔获
谁，姜太公
黄培形觉……棘，麻烦
“预计采取项目委托模式，产研各方项目载体，实验室形式建立密切联系，实验室项目主体委托由程燃担任，实验室设立计科院，由院系立管委进监督管理
“方承诺每实验室研究经费低两千万，少持续四，经费由项目委托分配使，并形度计划，报院系监督
“程燃领导研究团队产果，果形利益，则将50%果转化收益分配给研团队转化贡献，cq公司获剩50%。果包括著权，技术专利，品牌声誉类形利益，按照五五原则或者双方贡献程度另商议比例进分配
条条，项项
黄培终清楚，原等，口，“认应该由项目主体委托负责经费申领分配！……程燃龄尚浅，怎掌握笔经费支，此未
科方盯笔八千万向经费，结果经费居经校方，由项目委托程燃负责，岂科方受钳制，黄培钳制方
李明石，“派遣相关专业士程燃提供详尽经费预算制定计划，管委负责监督资金配给，果黄校长担程燃资金分配管理问题，必，，项目委托够真正清楚团队研究方向，控相关细节
“思。”黄培，转向程燃，目光慈祥，“程燃此毕竟相关项目研究经验嘛……很容易走弯路，应该再历练历练
李明石，“互联网新兴产业，条路，每步沿，既定老路遵循，果黄校长担走弯路，任何执掌项目，弯路，凭借此团队合，相信团队，做团队犯错走弯路准备，毕竟技术果转化，需抱失败决。点，愿信任选定员
黄培头焦灼，此外围校方代表士，知经费支配权才权益，黄副校长居再跟拔河
“果果收益转化团队五五分配，科呢？岂科什！？”黄培火气，程燃拥掌控项目，分配经费权力。校方，副校长，甚至隔层计科院，才拥监督权，足够窝囊
先直怎话程燃，口，“科收益团队贡献转化分分配，百分十
低低哗
校长朱华清抱茶杯再喝口茶