第七十五章 修习内功和解围 1 / 2
孙广振利坚西海岸旧金山落，经历麻烦冗长入关续，光移民局官员问题回答钟头，海关检验检疫表机场，伏龙
伏龙团队数，兵强将，华通代，孙广振非洲，孙广振海外经验，谓经验仅仅受公司外派法参与代理谈判
，全世界流科技公司云集，强，相比帮身处硅谷核圣克拉拉，像泥腿
抓住拼命追赶，赶进步，直程飞扬议反复强调基调
遍机代，容易犯错误机主义，忘记应该走条什路
虽头程飞扬签署授权命令，孙广振却并急，段间每团队核参加各科技公司公路演
带孙广振老，老早留边，拿绿卡，名Cognight光传输公司职，Cog全球领先光传输公司，融资两点五亿拓全球市场，老已经做经理级，薪五十万元，孙广振听咋舌，几老路虎揽胜带领，斯坦福，加州理工，加州伯克利分校，科技研，报告议厅，坐听，解相关沿技术
听完斯坦福名沃菲芯片公司CEO公课讲座，孙广振报告厅，坐斯坦福草坪长椅，身旁团队员，“什感觉
，“绝望……技术差距太，永远赶
孙广振点点头，摸衣兜瘪瘪烟盒，抽烟，远处禁烟标志，烟盒收回
“啊……”孙广振伸，指向远处镇建筑，建筑高，通常五六层，每公司，走近名字忍住让顶礼膜拜，“进入，周边公司名字，三星电，摩托罗拉，英特尔，NVIDIA……怵，影响世界科技进程格局企业，似乎像尚未步，走街，才明白少东西目，需习……，内技术员希望管理员，因轻松，且似乎位，很，公司管理层，普通技术员，内旁两眼神。‘轻松’两字，让空消磨少潜物。摆脱金字塔底层，进入管理阶级。，技术，抵百管理员。走哪，受膜拜，才技术未
“改变，制度入，法改变内状况，却改变伏龙，”孙广振野勃勃，“近调研，什技术原理，什沿算法，关……关东西，技术尊重。产品架构师再像内脱离部门，放议，至编程力脱节。架构师定融入产品，且主程序员力，随够顶
“技术层级领域必须直接高层沟通权限，保证技术话语权，给优待工资待遇，将佼佼者，引领数伏龙技术员丰碑
“很，几每写报告，邮件给程……越，越敬畏，越知条什路，”孙广振头本笔记本，密密麻麻写满近间各，笔记本随身携带，核页，写满很公司物名字
候摩挲笔记本，翻页，，“弯超车，因循守旧，记录潜力公司名单，果阶段买点困难，给投资，合，步。程嘱咐件办低调，将扩展技术内功始
孙广振程飞扬聊，本因争夺落败灰头土脸，少句话，孙广振原本找台阶，本算少挽回点颜，结果换思路，加州，带给震撼冲击，像瞬间打新世界
孙广振笔记本递给众，众挨研，群老爷儿，穿西服，站斯坦福绿草坪，埋头页写满密密麻麻体抄。令路斯坦福度认新立某邪教
孙广振结条条款款，战略思路，潮澎湃
内容，言，溢纸端“技术！技术！技术！惜切展技术
孙广振深深眼远处世界著名公司楼厦，此伏龙圣克拉拉研究塑立铭文句话，“吗，真功夫，靠花拳绣腿，打世界流企业
消息传回，孙广振留段间，租圣克拉拉栋别墅，身半导体公司，伏龙花点钱买，使设备。步扩充员，将加州各校，先优先招收华裔
程飞扬消息，批示宜给孙广振全权负责
候硅谷，夜间诞百万富翁，千万富翁，亿万富翁方，产值，占据候GDP四分。汇集全球沿科技具创造力才，甚至吸引数高府漂洋海此进修筑巢梦方，未很长段间，压根企业落脚
孙广振此全球技术圣殿，伏龙内部被寄予厚望
随孙广振消息传回，捎给程燃封信
书写硅谷见闻，并让程燃读书辜负程飞扬期望，甚至隐约接班玩笑话
程燃抬头，候正公车摇摇晃晃抵达文庙街路口站台候
公车门液压杆吱嘎声音打，数车，程燃收信，放回书包，沿街走入十校门
尽管直声名外，真正置身其间，程燃承认，十奇妙丽校