第八十五章 虎父无犬子 2 / 2

重燃 0 字 2个月前

便利呢…………

程燃皱眉望声音消失教室嗡嗡声

,增添偷瞄向目光

直写杨夏,笔僵

习结束,乘坐公车途径万灯火回,今程飞扬徐兰李明石,田丰等几伏龙公司高层部,程飞扬商量,徐兰端水果果盘

程燃回,程飞扬目首席徒弟李明石,副田丰纷纷向程燃打招呼,田丰很热,李明石则旁温微笑

近伏龙公司招收业务员,两程飞扬商量培训业务摊派方向

经历邮电局,田丰知晓细节,程燃觉醒才般

田丰接受度问题,喜欢围棋原因,严谨布局智力较量黑白冰冷厮杀传奇。围棋历史乏少才,横空世,连败世高戏码,田丰言,接受程燃

李明石原本蓉城理工研究,毕业山海,华通公司,跟程飞扬,其实高材傲气田丰攻打邮电局程燃,其实战略决策并偏重技术,田丰侧重点,被程飞扬终厉害程飞扬

邮电局城拿,程飞扬抛向乡镇进攻策略,规模扩充培训新业务员,公司连轴转,连搞技术力副监,安排

往公司架构矛盾问题凸显,部门扩张,划分,波波接踵至,原本石头新公司忙脚乱磨合期。李明石问题被解决

员扩充,立培训部,何将原部门拓展,挥老员工带新员工何调员工主观积极性,乡镇苦,怎让员工树立伏龙公司信仰,觉正参与进改变城市,改变

切,公司方案

源——部“伏龙基本法

荡,碰撞,原先框架头破血流。变结构,公司需扩张候,“基本法”规则衍体系,内容给托,像降落伞,项项震荡务,安

程飞扬身边经创业程,渐渐全局统筹李明石,次感觉高超公司运营艺术

老牌企比,臃肿笨重老龟回

此刻民营企业比,灵活程度,应变程度,内部组织凝聚力,

先进理念先进战术军队,尽管装备,数量够庞,衣衫褴褛,信念力,让独狼世界

李明石才田丰高层身打听,“伏龙基本法”,脱胎程燃

李明石工商管理,甚至外企高管显眼耀目李明石份“伏龙基本法”框架东西,恐怕给

切,

李明石程燃,解释,微微摇头

归结……虎父

更,欠两章。)