第36章：扣帽子 2 / 2
“空未必风，算造谣，怎别，单单闫鸣呢？”吴玉坤反诘声。
“因闫鸣服金敏杰教官授课呗，谓文，武二，练武，争强胜，常。”罗耀嘿嘿笑，“何况原本矛盾，给挑拨离间机喽！”
“放，谁吃饱撑，挑拨关系？”
“知，吴教官知，您应该调查才，知。”罗耀摊。
“简直诡辩！”吴玉坤被气直哆嗦，见诡辩，简直黑白。
余杰很惊讶。
直罗耀太善言辞，，怼，居此犀利，理搅三分。
伙果宝藏。
教官谢立秋微微皱眉，，教官组员代表完败，李孚罗耀员顶尖才。
戴老板边挂号，尤其罗耀，据戴老板亲临澧见，因务实繁忙，抽身，未。
“金敏杰教官打伤员闫鸣，确实悖教官准则，理应受处罚，点异议吧？”余杰环顾众，问声。
“老谢，教官，呢？”
谢立秋什，实摆眼，余杰副主任分明站员边，算政训处长汪骅反，法扭转，点头。
“何处罚金敏杰教官，商量再定，歉赔偿该怎进，三位员代表，什求？”
“求让金敏杰教官周，员，给闫鸣员歉，至赔偿，医药费需营养费花费少，赔偿少，分钱。”李孚代表三。
“求算分，替金敏杰教官答应。”余杰点点头，“李孚员提，跟教官组约法三章，请再次给阐述。”
“。”李孚点点头，“余副主任，诸位教官，避免员跟教官间矛盾激化，今训练再类，希望班本部制定章程规范教官员训练举止，原则平等及相互尊重……”
“短间内，居拿份章程，早预谋！”汪骅声，“早借机造反。”
“汪处长，争取属权益，何造反？”罗耀跟汪骅杠，伙狂热“反.共”分，特训班内宣扬套“”东西，蛊惑少员信真。
“汪处长，造反词太严重。”余杰微微皱眉，喜欢汪骅，逮谁像“共产党”，咬松口，疯狗条，偏偏头喜欢。
价值。
“提条款针教官，似乎并约束，似乎符合刚才公平原则？”谢立秋冷哼声。
“因早份员守则，已相应规定，需补充强调，必再制定份。”李孚侃侃谈。
“，训练，教官果惩戒权，训练何义？”谢立秋鲜明反，“块铁胚，果被锤炼锻打，何块钢，相信教官绝数恶，此，教官消极怠慢，教授候积极，怎？”
很棘实问题，教官消极抵制怎办？
甚至辞职，怎办，教官，让员才吧？
点儿耍赖。
甚至威胁味……
“建立套奖惩机制，教官跟员荣俱荣，损俱损，拖腿员淘汰或者另使，，将认真教，误弟教官辞退，换教，教。”罗耀轻描淡写，解决办法很，核条，教官分化。
教官员，单纯，容易整合，私，且各怀思，更容易拉拢分化。
算撮抱团，影响。