一千一百八十章 选择何种经营方式是我们的自由 1 / 2
吴浩回答让位记者很外，更让场记者比较惊讶。
，问题很回答。按照般，吴浩需随便介绍，许诺处够应付。
吴浩，什照顾照顾，针视仁。
其它公司针三方求职者入职者特殊照顾，甚至内才入职员工两待遇，两薪酬。
吴浩，更贱。，什特殊照顾，切凭实力话，凭实力吃饭。
实力够强，升职加薪优厚待遇什什问题。什本，滥竽充数混，管哪，该滚蛋照滚蛋。因哪，谁，优厚待遇。
引注，吴浩内三线城市设立研究院消息，让很记者此感兴趣，随即追问。
“京城，商海，深市，属内线城市，三沿海经济区，全乃至全世界才汇聚。
吸纳更优秀才，单靠安西显够。因此，需三设立相关研究院，进吸纳相关优秀才。
毕竟相比三线城市，安西相比较落，很优秀才愿。
虽许诺很丰厚条件，区域性竞争力够，实问题，单靠够解决。
此外，三区域性研究除吸纳内汇聚锅具优秀才外，将向海外招募相关优秀才。
相比安西，三线城市更加放，更具际影响力，相已更具吸引力。”
，吴浩台记者眼，继续：“至关待遇问题，方秉持凭本吃饭原则，并因区域，薪酬相。因三线城市，给薪酬搞，安西，薪酬低。
，。
实，公司薪酬待遇直非常丰厚，点业内口皆碑。正因，才吸引求职者应聘竞争。
公司，升职加薪非常快，提本。
奉者，弱者原则。本，给主管，吧，。”
呵呵呵呵……台众记者笑。
吴浩呢笑回答：“错，，实竞争位制度。抛弃论资排辈老套观念，广员工提供平等竞争机。