第998章 入职成功 1 / 2
虽位司已经明确表示录取莱恩，实际次试结束，因莱恩反始询问位司待遇问题。
“2000元底薪足够活，镇，找2000元工并难，并期望工资。招工广告，2000元仅仅底薪，除此外绩效提，知绩效提何计算？”莱恩问。
“嗯，问告诉！”司点点头“名送货员，工给运输快递，绩效工资根据快递数量进计算。”
“每配送员每基础配送量30单，月按照20工计算，每月基础配送量600单。每月配送数量低600单话，管具体数字少，领取基础2000元工资。果量超600单话，每增加单，额外获2元提。”
“除此外，果非工派送话，单工量按照两单进计算，加班费！”
“明白！”莱恩计算，镇解，车往，远社区，实际派送间超20分钟。
，派送份快递车往，接取份快递再路派送，形环形往返路，话才够将派送做极限，估摸30单甚至50单，哪怕70单很困难。
假每够50单话，光派送快递，月收入重新突破5000元，回名程序员候优渥收入。
问题，公司否提供此数量订单，及否规划优路线。
司莱恩犹豫，“公司业务刚刚立，期完30单工量很困难，公司决定三月给员工额外增加1000元基本工资补贴，让月收入够达低3000元收入。”
“至政策三月否延续，公司业务否够突破每30单基本需求量。”
“此外，公司专门技术员，套排单程序，据够排优线路规划，提需输入完善区图。接5间，白主工亲绘副附近路图，传公司服务器！”司抓抓脑袋。
“已经购买图商提供电图服务，电图够准确，很已经被修改或者新建路，登记案，需重新修正电图。”
“其实很明白，公司倒给套教程，很明白，既曾经程序员话，工给负责！”
“！”莱恩点点头，正强项，且很奇，公司究竟够给怎规划路线程序。毕竟专业程序员，像规划路线程序，归纳低等智程序范围，需极强计算机软件实力，公司居拥软件力，真让惊讶！
“问题，广告需备车辆，且皮卡货车。常送货程，需货车呢？”
“果话，公司向支付汽车租赁费吗？及汽车产油费该何计算？”莱恩问。
“公司每月给1000元通补助，公司经计算，果每月跑600单话，1000元邮费够剩300元左右，300元算租赁汽车费！每增加单业绩，公司额外支付元汽油补助！”司解释。
“！”莱恩听眼睛亮，米，加仑汽油售价概2.8元左右，加仑等3.8升汽油，平均每升汽油70分，果换算民币话，概5块6毛钱升左右，倒此华夏油价基本持平。
很喜欢油价远远比华夏油价便宜，其实真实，05候，两油价换算民币，确实基本持平。
果拿2022计算话，米此油价5.6元加仑，换算民币话概11元升左右，比华夏油价贵。