第938章 暴躁的安卓 2 / 2
实，倒针安迪·鲁宾，整江南集团部给米边文件已经全部文，求米边回复文件文，米公司内部文件，必须全部文。
政策造风波，根据统计，三月间，江南集团米分公司，工效率少降低30%，每公司几乎每因语言问题导致各低级错误。
公司造利益损失已经超3亿元。
按照数据，凡老板脑袋正常点，似乎应该主停掉文件。黄老板却主停掉错员工。
黄老板直接台政策，给任何犯错员工三次机。1次犯错给予警告，2次犯错给予降薪，3次犯错直接除。
高管政策则更加严厉，高管本因语言问题犯错次直接除，果员工因语言问题错话，高管本直接扣掉10%终奖金，扣完止。
果高管底犯超10次错误话，高管终奖基本清零。知江南集团给钱候，相爽快，终奖更豪爽，几乎类型公司两倍。
果终奖清零，基本相损失整整半工资，很高管超20万元损失，谁遭住呀！
管江南集团旗高管否愿，间公司内部聘请量翻译员，因米本土汉语水平实够糟糕，进入公司基本米华。
江南集团规矩，米籍华，正儿八经华夏，米分公司华员工数量倒幅度升。
光翻译，毕竟很实际工法指望翻译，员工汉语才，金光郝建黄老板两批准，公司内部拨款超200万元听取专业汉语老师公司课，给员工免费习汉语机。
因政策各分公司部推，够进入部工基本高材，习力极强，习汉语并什困难。
政策刺激，虽江南集团三月米业务谓倒车，各分公司汉语水平却直线提高。60%员工已经做障碍使汉语文字阅读，其半员工够障碍使汉语进直接沟通。
剩40%员工努力进步，虽汉语政策确实造定阵痛，阵痛应该很快，唯独安卓公司除外。
江南集团米分公司，除与其公司进合资控股企业外，其基本由黄老板独资控股，唯两独资控股则网飞安卓。
者已经变独资控股，安卓江南集团米倔强，因安迪·鲁宾拉斯维斯拥绝掌控经营权利，汉语政策安卓遇巨阻碍，安迪·鲁宾始进强力抵制。
部边直给文文件，安迪·鲁宾回，直接回英文，部关系几乎处失联状态。
本安迪·鲁宾状态感挺高兴，因彻底摆脱掉部掌控，私底更见。
至部边诘责，完全汉语爽给应付，讨嫌，谓，反正马离安卓。
很快安迪·鲁宾问题，江南集团部给研究经费直接暂停，江南集团断安迪·鲁宾财路，直接让安卓研陷入停滞状态。
次郝建，被安迪·鲁宾给主叫，目，恢复安卓研资金支持！
“吧，给部封致歉信，记住全文写，亲笔写，再话，让老板给拨款！”郝建衷建议，希望部边赶紧拨款，懒白痴扯皮。
惜，位高贵白摇摇头拒绝“写什文，反正安卓研已经关键候，果部投入几亿元全部打水漂话，剩资金给汇，否则切结束！”