第923章 以无为而治有为 2 / 2
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“裁,您终回,您知,凡尔赛士已经知少脾气,您再回,恐怕董将您给清!”终见几月未见老板,扎克伯格秘书急焚。
“妨,治,!”遇秘书焦急语言,扎克伯格反相淡定。
“老板,您英文吗?”惜,扎克伯格秘书完全法解高深哲。
“哎!”扎克伯格叹口气,秘书“问,走段间,公司展状况更更糟糕呢?”
“……”秘书愣,“4月间,公司北区数增加700万,通欧洲十二,南洲17,东南亚6,及澳利亚专属服务器各服务,全球范围内增加超2000万!”
“收入呢?”扎克伯格问。
“收入再次创造新高,每月广告收入突破亿元,提供微博增值服务月收入突破8000万元水平,期六倍,被季度提高50%!”
“,哪怕公司,公司业务处高速增长状态。治,明白吗?”扎克伯格再次,奈何秘书悟,继续追问“老板,果您公司,达任何指令,让公司按部班运营话,公司够取高速增长,董岂更加让留公司理由?”
“虚调,离火烧金,处金山外通神,知!”扎克伯格淡淡回句,秘书表,奈摇摇头“孺教,罢,需知董绝将除,点足够秘书话,实证明,老板完全错。
果公司因裁处各流言蜚语话,随扎克伯格回归,整公司瞬间回正常状态,董特给扎克伯格工资奖金,切安,瞬间全平息。
扎克伯格本显著变化,扎克伯格基本工狂,朋友,24半投入工,拉公司员工加班,堪称内卷王。
回归扎克伯格,再进任何加班举,反午班,早根本见影。
睡懒觉,或者找乐,相反,扎克伯格早亮候门,知跑哪。
谓效,扎克伯格玩,公司很高管始玩,白见影,普通员工虽敢早班,加班文化算彻底烟消云散。
此,扎克伯格倒指责什,直接早班高管给除掉,普通员工召集。
始知乎者,米根本听懂,极绕口英语,扎克伯格才话。告诉员工,非常支持每准班,整点班法举,希望尽保持愉悦工状态,才工状态,够合造化云云。
反正被折腾,反鼓励员工做法,整业内瞬间爆炸,公司此议论纷纷。觉扎克伯格疯,觉世界棒公司。
管怎,工氛围,微博坏两方变化。
坏微博经常各低级失误,比官方公告英文单词拼错,比偶尔崩溃类状况等等。
点,惊讶,微博原本严肃平台,忽变趣,官方微博经常各各搞笑图片,且经常展示公司内部工环境,花进互等等。
各重,微博经常举办各各神经质活,给各各稀奇古怪功乐,整微博气氛知觉变比快乐……微博员工主做,随管理层放权限,再员工进各限制,允许员工将快乐绪投入工,觉将整微博氛围搞越越欢快。
虽知终结果此,终期各微博竞品,却纷纷被吸引跑微博,微博数屡创新高,彻底争议业霸主。