第473章 细节推导情报 1 / 2
“诸位，虽江南集团找证据，找更加趣东西！”觉刚才拿果似乎丢分，gh代表忽口。
“哦？什趣东西？”众纷纷奇问。
“江南光电几份资料！”位代表话音落，座眼睛亮。此般，费尽机筹划，江南光电，及江南光电强悍存储类芯片技术吗？
否则谁愿张旗鼓折腾江南集团，且做患穷，很引官方警觉，影响公司合。
市场巨，非常清楚，果因此罪官方断绝合途，毫疑问件非常愚蠢，更别涉嫌拉拢型银董长，患穷。
依做，理由，江南集团破荒技术，技术够给带更利益，定掌握。
江南集团显知技术重性，直握死死，知相关研工江南光电，位曹县科研进。
安保措施极严密，陆陆续续派遣试图混进，结果全被严格审查制度给挡外。
试图拉拢员工，结果反被员工举报，被重拳击。
至强闯入……拜托，真电影电视剧世界，型科研机构物，让谓顶级特工进由吗？
拜托，任何胆敢靠近步，立刻被遍布整基雷达网络给感知，更别内部层层安保措施，根本实。
，终获神秘设施报，兴奋已。
“首先，检查财务资料候，份江南光电员工工资单，清楚列江南光电，共1981位员工工资收入！”代表缓缓“份清单虽员工名字，及员工月工资收入，员工详细信息。仔细分析12月详细工资单，其工资普遍处1万3万区间员工数1041，数群体。”
“果错话，1041应该整江南光电科研员！”
“1041找储存类芯片明，主科研骨！叫做童？”众立刻激问。
根据经验，项划代明往往群体功劳，某才杰，存储类芯片，很某才明结果。
其叫做童性，毕竟黄鹤物理奖颁给，定明存储类芯片！
果真话，似乎江南集团，童，针童，进各各诱惑，比给籍，许诺搞科研什，相信肯定拒绝。
“清楚，，其工资高工程师倪光南，月工资达87，000元！”
“倪光南报知，几乎公信息！”另外几摇摇头“搞芯片方才错，已经老，具备创性！”
科研界普遍认知，老般具备研创性科研果力。因创造力，已经随几十习实验被死死禁锢住，按照习惯常识搞研究，法形突破性科研果。
相反轻，法被束缚，突破传统性，绝部分科研公司员工轻。
，老头老头处，搞深入研究方具伦比优势。
轻搞突破性研究果，由经验丰富老头，带领几十轻团队深入果，才搭配，相信倪光南关键先。
，关键，倪光南太解，忠诚度超200民族科，绝背叛民族，丝毫拉拢必性。