036：老板的文化 1 / 2
赵鹏并觉比宋平强，染色力相比很距离。
胜见识。
见识二十数印染业员摸索宝贵经验。
拿主义者。
候赵鹏突觉刺眼，转头，原知什候已亮，清晨缕光窗射进，照脸。
整整夜，丝毫觉疲惫。
真离谱。
世玩游戏, 抗。
真信念兴趣支撑，潜力限。
将布片依次桌摆，片片观察，并且轻轻抚摸表感。
摸摸，笑容逐渐消失。
眉头重新皱。
染色问题虽解决，经染色部分明显比周围摸硬，粗糙很。
准备夏季t恤打突破口，t恤贴身穿，硬度衣服, 穿肯定舒服，甚至磨身体。
肯定。
衣服花花哨固吸引，更重穿舒适度。
即使再，穿身磨身体疼，谁愿继续穿呢。
穿，买二件，介绍给别。
穿，帮吸引客。
将衣服做爆款，至少几维度满足。
价格低廉，贴近众，谁买。
外观，老少皆宜，谁愿买穿。
穿舒服，异常，谁挑原因。
满足三因素，再辅助段，才真正做款爆款衣服, 代形品牌。
染色部位什偏硬, 原因很简单。
烘速度快。
染色颜料，烘程，速度越短，烘烤质越硬，像颜色直接衣服。
适放慢烘程，让颜色均匀布料结合，反应，形染色部位相柔滑很。
属基础知识，比色牢度差解决很。
赵鹏正，门推，宋平提早餐进，几包，碗豆腐脑。
“赵，吃早餐，晚休息吧。”
赵鹏笑笑，“，等吃吧, 吃饭身体，注。, , 实验东西。”
赵鹏很豪给宋平展示试验品。
宋平将早餐接给赵鹏，走，疑惑：“洗涤少次结果？”
“猜次？”
赵鹏笑摇头。
“莫非30次，啊，赵解决？”
“50次。”
宋平惊讶睁眼，将布料拿欣喜反复，仿佛相信眼睛。
两办法搞定，先赵晚解决。
专业版工。
完全符合常理。
早班，甚至其办法。
赵鹏，认老板做做，毕竟新官任三火，搞定重新丢给。
专业，终究专业做嘛。
万万，赵鹏仅晚搞定难题，且将洗涤次数提升50次。
洗涤达30次阿弥陀佛。
“问题，摸摸印染部分，觉感点偏硬？”
宋平摸摸，点点头：“硬，应该关系，图案覆盖积比较，穿身感受硬。”
赵鹏摇摇头，严肃：“态度。技术部指导产头脑，果工艺技术部打折扣，产产优质产品。定注。”
宋平赵鹏眼认真，认识更深步。
老板随，求很严格，注。
老员工，接触几老板，知每老板求，侧重点。
企业管制定严格规章制度，终老板风格。
果老板重视某方，公司整体重视。
若老板什重视，公司管理团散沙。
“赵，注。”
“嗯，。解决染色硬度方法很简单，联系维修员，将烘机温度参数适调，至调少度，配合做实验决定。保证50次水洗问题况，尽升温慢。
“话，染色效率打折扣。”
“关系，”赵鹏笑：“间，必抢点间。做优秀产品，企业才做长久。靠糊弄或者且，黄桥制衣厂。”
宋平被触，很惭愧。
刚工候，高度责任感。
很次提被驳回，公司部门，包括部分领导化，根本细节质量，随波逐流。
今突听赵鹏，尘封许久怀重新被唤醒，初放弃很更途，选择服装业初。
让更穿设计衣服。
今呢，已经沦打版工，激早被活磨灭殆尽。
欣慰赵鹏背影，忍住，或许机呢。
老板，什做呢。
“宋主管，安排找维修师傅立刻调整烘炉。其部门，调整记分实验，根据数据佳工艺条件。
记住，技术部千万，必须做给产部门提供思路，否则技术部存义。”
“，赵，立刻落实。”
“辛苦。”
赵鹏掏5元钱给宋平，提早餐印染室。
宋平怎推辞钱，苦笑。
老板，真丝苟>
赵鹏走门卫，门卫墙已砌，正整改门口草。
墙等稍微点才继续安装玻璃。