030：不是人呆的地方 1 / 2
因懒散公司氛围工，浑水摸鱼常态。
氛围变化，并定变积极。
受周围环境影响。
至考验期，屡教改，拜拜。
公司解决让混吃等死存。
影响公司整体氛围，让愿做理舒服，觉别偷懒, 什努力工。
间久，愿努力做。
实愿摸鱼，选择离。
公平公正，赵鹏公司初定基本文化氛围，给盼头业环境，让努力，拿更高工资，升更高职位。
既卫清理结束, 赵鹏接将员工分几部分安排。
宋平技术部两员工继续打版，尽快，早将需衣服品打。
宋春带仓库员仓库原材料，辅材，半品，品详细盘存，登记册。
赵鹏求尽完整详细，目。
维修组长宋程带维修工王文斌盘存公司设备设施，台台机，做设备状态标识。
合格或者法使设备标记清楚什故障，并故障分类。
产组配合维修组，需及帮助。
另外，赵鹏求产组安排员工进技习，月进技考核，分等级，拿技津贴。
告诉员工，未弗丝公司技术力吃饭，谁力强，拿钱, 力弱，拿钱少。
力弱，断变更强，拿更钱。
赵鹏安排质量质量部组长李梅带队公司品重新检验，合格产品打打包装箱，合格产品归纳，准备返工。协助仓库员检验原材料合格与否。
武清则快速联系施工队伍，门卫，办公室围廊，包括外部草坪等项目快速施工整改。
等外围整改完毕，办公室，车间进修补。
让办公办公环境，产健康产氛围。
钱担，果够，追加投资协议，赵鹏将钱投入进。
部门感受赵鹏雷厉风，很快。
赵鹏清早公司，四周转圈，忙忙碌碌做, 很满。
通公司，什黄鹤愿彻底丢跑路。
转转，赵鹏公司西北角排房间。
共六间房，正公司技术部。
几间房间分别承担裁剪制版，车缝，印染，清洗晾晒，及品存办公室。
赵鹏间间窗进，清洗间宋平正拿件衣服呆。
赵鹏推门进，笑问宋平：“环节顺利？”
宋平赵鹏，苦笑：“印染法撑水洗。”
赵鹏点点头，知怎回。
衣服厂，经洗涤测试。
主验证贴烫或者印染图案，印唛否牢靠，及线韧性否满足求等等。
般，少求水洗50次。
果洗够50次，基本伪劣产品。
某特殊求衣服，例运衣，性内衣等等衣服，甚至被求水洗60次，80次等等。
赵鹏接触变态测试，水洗300次。
宋平撑住水洗，印染颜料工艺问题。
“。”
赵鹏接衣服，眼便皱紧眉头。
其方，图像间位置，蓝色红色界处，少许印记，蓝色被部分印红色区域，形污染色。
“印染候问题？”
“问题，按照方法印染，胶水香蕉水更换，间。”
赵鹏点点头。
宋平相简单，背肯定做很次反复尝试。
排除影响，老版工断陷入迷茫。
衣服印染工艺随间推移，断变化。
早期衣服印染采丝网印刷。
工艺先将印刷图形制版，刷色。
优点很明显，打量印刷，很适合规模产。
缺点很明显，需调色，且印刷处布料很硬，基本透气。
期其例激光热转印等等印刷模式。
实，印刷，方肯定舒服处，尤其贴身衣服更突。
很候，衣服兼具实两方因素。
甚至，实。
衣服再实，若，买很少。
买衣服穿外，放。
，根本穿。
“洗少次？”
“才30次，敢洗次啊，赵鹏眉头皱更紧次肯定。
考虑客买回衣服，肯定止30次洗涤，让洗几次，突串色或者褪色。
赵鹏做衣服，基本保证质量。
做品牌，糊弄客，短间利，丧失长期口碑。
“洗衣机参数变化吧？”
“，4000转每分钟。”
赵鹏点点头，问识，其实知问题。
肯定方原因。