挽天倾 第三十章 上线! 1 / 2
找工,英才网,英
,数被句广告词‘洗脑’,英才网首次进入众视野,此笔广告轰炸引少兴趣
尤其求职者
燕京,SOHO厦
英才网负责王克打进入办公室,直紧紧盯屏幕,台系统各项数据停闪
百
千
万
十万
五十万
百万
短短,网页端访问量超百万,令振奋数字
王克台排排闪亮数据,禁挥舞拳头,兴奋溢言表
单单访问数据足令振奋,真正让高兴关键数据,转化率
流量东西,花钱买,转化率才关键
留住C端,李杰设计初谓花费少思
别其互联网招聘网站,英才网登陆初建议C端做次职业水平评测
今懒,商业经验丰富李杰知肚明
打比方,陌进入网站,网站信任度非常低,类似注册、填写简历等续需间
别凭什留信息
,找工需求比较迫切求职者或许做,需求够强烈
英才网职业水平测试非常简单粗暴
需注册
直接匿名测试
需填写繁琐文字
直接排各选项,需点点点
另外,评测完,系统根据每力需求,台数据库进匹配,系统给适合求职者职位
做点必须提,台B端,才需求方足够,否则足够职位,切空谈
充实台数据,德仁传统业务部火力全,短短两月间内先与近三万优质企业签订合协议
三万企业,似很,实际却沧海粟全市场主体展报告显示,全市场主体数量突破6000万,注册资金额达100万亿,其体工商4000万,合社约100万
再除营企业几百万,剩民营企业外资企业仍千万万
三万千万,两项数据放,三万企业吗
点,反太少
即便三万企业平均每布二十职位,职位数六十万,平均,每岗位投递简历数
扣除重复投递,顶满足两三百万求职需求
因此,流失必