289.培养人才 1 / 2
回，二老爸始催促回老，准备各东西，早迫及待。
次郑回，郑兰温杰跟，两温老头老太太。
温两老愿，此郑兰吵架。
两老早已经做郑兰夫妻主，郑兰定决，根本拦住。
温杰边倒太愿，算跟媳妇儿回趟老，见见其长辈，应该，什。
妞二妞此倒十分欢喜，知弯弯绕绕，知，跟舅舅玩耍。
舅舅给买东西。
郑山临走，将杜友高三找儿，将春节安排做。
首先各公司销售问题，方，杜友高房产公司倒什。
溪水超市及寻呼机公司方则很需做，郑山听白艺及石振各销售安排，点点头。
“做错，什，按照安排，需注点。”郑山严肃。
杜友高三停止腰杆，做认真倾听状。
“公司缺少层管理，管溪水超市寻呼公司，十分缺少层管理员。
需做抓紧间培养才，别盯企层员，跳槽。”
“且直秉持观念，公司管理员，公司内部提拔，够更解公司及公司定忠诚。”
郑山内公司始临溪水超市窘境，展太快，合适管理才。
溪水超市歹量进员招聘，各才，价钱给合适，挖。
内暂适，毕竟才数企及公务员岗位。
挖太难太难。
郑山劲香江边招，首先内很解，二尽量培养内才。
杜友高三深体，忙，公司展太快，需管理太。
二因才缺失，很东西，明明给做，却必须亲力亲。
因啊！
“老板，已经始提拔优秀才，间太短，长速度跟。”石振苦笑。
边严重，寻呼机内本新业务，除带几，数项业务太深理解。
“放让做，别失误，失误完全承受，加快长，让感受公司重视。