正文 第68章 逮了个正着 1 / 2

新周，进入入职集团，几乎忙碌阶段，周连繁星帮忙间，本方乐受伤，应该暂顶替位置

周四，按照曼迪安排求，终完工任务，给送招聘需求审核，却叫办公室，等进议室，品牌部、运营部、销售部三部门负责全，办公室召管理层议啊

“，齐，始吧。周给招聘需求，另外几部门什问题，。”曼迪突目光向，“东黎，怕给公司增加力本，担部门规模太？新招聘需求增加两

犹豫，：“觉考虑公司员工工饱度，担招聘进太，劳剩况

“必此担，集团先每掏钱请广告公司做广告推广，花费太高，才底始调整改革，广告部仅公司内部广告业务负责，扩张接外单，且已经色，更加顺势，明白吗

“明白

“晚点回继续修改招聘需求吧，设置新员内外岗位员，及分工提制度

曼迪完，扫视圈每部门负责，指指放桌四文件袋，：“每部门员，三月绩效考核表，除，其，四周再给，每认领部门表格吧，打分，根据评分况酌处理

“收

每拿文件袋，走曼迪办公室，谁话，很平静，实则每各怀思

回工位拆文件袋，逐查广告部四绩效况，很遗憾，新久两，通次考核，进机，刚处整集团整改阶段

张琪三月考核绩算，继续留，至志斌……很遗憾通考核，距离达标绩效打分刚差分，怪，因考核期间给打分权限

处理完工任务，再抽点间构思接周始工计划，及新招聘需求提，倒提制度点难搞，知该怎权衡才合适>

忙碌间很快，转眼马班间，今周五，迎周末，做绩效考核处理。正曼迪：管理层，何职场做“坏”必备基本功，握权力标尺，部分争议

广告部叫进议室，议三月绩效考核况实公布给，留今做处理，并立即效

新久两位，带甘与遗憾走议室，走议室部财务部等，张琪则庆幸留，等离议室，剩志斌两