第0652章 沸沸扬扬的“分手” 1 / 2
见高弦回候，明显绪高，帕特丽夏·赫斯特询问番
高弦随口此次造访IBM部经致讲讲，哼声，“，公司，性格决定命运，谓，分扬镳分扬镳，至少，电脑标准，已经借IBM影响力，快速实业标准，其命力约翰·欧宝蠢货，够掐断
赫斯特姐并体高弦话深，注力全放八卦，“红紫IBM电脑部门，突内讧，再劲爆重新闻
“瞧眼睛亮，叫内讧吗，再正常公司正治斗争已。”高弦失笑警告句，“，别让赫斯特集团记者乱写气，顾博眼球
“反正赫斯特集团报，别媒体抢报，照顾呢。”帕特丽夏连声做保证，“放，报巧妙尽量避>
实，米媒体，光IT领域内，侧重业界态诸《计算机世界》等，或者侧重技术诸《字节》等，像《花儿街报》、《扭腰报》、《花炖邮报》传统报，注IBM电脑部门负责调整
，实陈述部分，各媒体报基本致，即IBM电脑部门原负责查尔斯·唐迪晋升输入系统分公司裁，IBM部调任信息系统部副裁兼明尼苏达州罗彻斯特工厂经理威廉·洛沃，全负责IBM电脑部门业务
分析论述部分，各媒体便各展长、各千秋
比《花儿街报》便提，相比IBM研制造System/360系统管理严谨传统，IBM电脑部门风格直显另类，甚至因差异，让IBM其它部门职员感觉平衡通次重调整，明显IBM电脑部门完全融入IBM企业文化，并让利润等重考核指标，提升足匹配IBM电脑部门享受特殊待遇，至效何，待观察
相比严肃分析，IT领域内专业性更强媒体，几乎极具性评判，IBM经营型计算机套法，复制电脑市场，将尚处快速长期电脑业，造法忽视伤害>
高弦给IBM董提调研报告，阐述类似观点，即IBM电脑部门算换负责，照搬IBM部套繁冗堪称官僚管理制度，否则乱阵脚
高弦进步强调，更急电脑市场展垄断式割韭菜，因电脑业才刚刚始，电脑产品使者远远超型计算机企业正府范畴，进盈利模式绝非仅仅限围绕硬件产品做文章，让业者空间由挥，等套盈利模式型，IBM凭借体量优势，先至运资本段收购龙头公司即
客观言，高弦份调研报告阐述，已经相，仍很程度保留，并非真畅言，因已经，IBM电脑部门被IBM部全接管局已定局，甚至将新IBM电脑标准台，什掏掏肺，留货，吗
份调研报告义，IBM走背字候，高瞻远瞩、英明比高爵士，毛钱关系>
正高弦预料，份调研报告送IBM部，知因IBM官僚风太严重，拖拖拉拉，相关士仍衷，反正，仿佛泥牛入海，点反应