第326章 这里面有问题 1 / 2
毕竟真，造核集团立，除始次产车间调试改造设备，再。
，主点，真实工厂状态。
员工工积极性底怎。
果提通知视察，绝被帮簇拥，主，特给东西。
连暗访组方嘛，此林逸法此。
将方向盘打，车朝办公区，随便沿厂区溜达圈。
将车直接停写装配13车间门口外，随便推门车准备朝走。
刚刚走车间门旁边，听阵呵斥声传。
顺声音，见穿白色工服正群几十身穿灰色工服火训话。
林逸扫眼知，白色工服，应该车间主任类职务。
灰色群应该车间工。
此林逸什外，毕竟底层工此，底层领导者高层管理者管理方式肯定。
毕竟文化程度普遍偏低工，味引导，更胡萝卜加棒政策。
其棒定胡萝卜。
力度，真管理。
由此站车间门口处，林逸间穿。
便抱膀饶兴致准备车间主任底怎管理。
或许林逸角度正车间主任身，因此除被训话众外，车间主任林逸。
此车间主任，正握文件袋，边其点众方向，边嘴呵斥：
“吗止次强调，定给注质量，注质量。妈给注质量？？
参数差0.031，竟五分钟才妈？？妈五分钟直接给报废150电板？？百五十，本价三百！
给报废将近五万块钱知？？五万块钱！
杂，罚款刚刚已经，罚五千块！妈老月工资才妈万五，给罚三分！”
边车间主任真口妈，似乎离三字话。
毫，似乎早习常。
此林逸奈皱皱眉，算明白经。
本身，林逸并什法，产错，罚款罢，明文规定。
主则盘算，底层管理素质待提高啊。
住准备离，，议半结束，与其此，隔壁车间溜达圈。
边才刚准备转身，边车间主任话却让其脚步顿号工位妈谁负责？儿妈罚款缴给收拾李滚蛋！”