龙汉大劫 第二百四十四章 建立龙族阵营管理体系 1 / 2
四海资源再分配，场龙族高层见并致
很显件，资源分配方式，龙族盟友获利，候，重新分配资源，算虎口夺食，抢占主导权
龙族目状决定，龙族已经必须求变候
内部矛盾，应该通外部矛盾转移，因转移矛盾，矛盾依存，目势，饮鸩止渴
更何况龙族继续扩张难度太
终，强势盟友划走资源先被放弃
盟友，果始候，龙族给空间什问题，给收回将反目仇
理哪适
因性贪婪，龙族给空间资源，潜识，东西，龙族选择收回话，抢回
给收间，态
经很长段间讨论，场龙族高层决定龙族阵营族群摊牌，摆明，简单直接段，或许外惊喜
，阵营摊牌，并非味往回收，龙族需制定套相应资源分配体系，尽做公平公正
，至少堵住部分嘴
毕竟资源本龙族，龙族避免资源效利节制罢
正理由，够，至少引太反感
套公平分配资源方法，其实龙族内部早已经相应规定，正龙族贡献体系
体系，龙族完全贡献体系进扩，将其推广龙族阵营族群，通贡献划分资源
，，龙族贡献体系需相应调整，让更加符合龙族阵营内部运转
并非件
需龙族内部做完全准备，并且龟族等龙族阵营准圣神通者族群获支持，才够尝试推广
止此，龙族需四海形、资源等信息拥更报，四海切摸索清楚才
需段很长间才够完
龙族族遍布四海，部分海域龙族族身影，果通龙族内部任务厅，龙族族分配任务话，必够很快获取四海具体信息
龙族高层讨论细节候，探清四海任务已经步向龙族族放
龙族讨论细节并冲突，进准备
几位龙族高层努力，套龙族阵营推广贡献体系很快
并且套贡献体系，将龙族阵营各况划分进，，给族群太压力，龙族并吃相太难
尽保证龙族阵营内部活跃度，至因套贡献体系什乱
，套贡献体系龙族本身贡献体系并套，并
公公，私私
方，始区分
龙族内部积累，条件其余族群放？龙族方
毕竟吸纳族群，部分龙族分享四海资源换取四海统治，怎将底掏，肯定实
，龙族内部，通龙族内部贡献体系贡献值，换取龙族阵营贡献值，让龙族族够更加灵活使两套体系
实话，哪怕龙族资源分配做再公平，法满足需求
套体系核，让龙族阵营准圣神通者接受点
，反相简单
因准圣神通者本身需类资源，谓争取资源，族群考虑
加准圣神通者，很容易够洪荒世界目局势，及龙族内部处境
底，再加入龙族阵营，龙族联盟，做定程度向龙族齐准备，族群怎待遇
重原因，龙族高层各击破，很短段间，龟族等拥准圣神通者族群沟通
底，知，龙族阵营目问题度次劫，够度次劫，收获资源比拟
度次劫，再资源什呢
明白三族间暗流涌，明白候，三族展才核
目，四海资源分配平衡，确实影响龙族展景，确实影响龙族未劫潜力综合实力
龙族联盟本身微投靠思，毕竟或者势力势力联盟，怎平等
龟族等族群支持，龙族高层套关龙族阵营贡献体系推广已势挡，准圣神通者族群根本办法反，敢反
毕竟龙族阵营，实太话语权
，龙族四海资源规划，需段间才够，套贡献体系圆满运转需定间
间，龙族始启套贡献体系四海族群推广
浩瀚四海，并非工程，需花费龙族量力物力
族群，已经需玄源等龙族高层马