正文卷 第三百六十四章 辞退技术部门总监 1 / 2

:“安排吧,新媒体部门缺东西给补,至缺什找谭老师

完,直接挂断电话

很重视新媒体部门筹办,勤部门技术部门太让失望

像谭越十分钟缓冲期,机给孙,除,唔,再除谭越,公司运转

挂断电话,孙座椅,额头密密麻麻冷汗

刚才仿佛,很被陈给卷铺盖扔走

耽搁送几张桌,明明陈老板反应却

凡再,传老板耳朵

张主管办公桌安稳,状态监,问:“孙

张主管听,刚才,貌似

话,齐副诚惶诚恐

口气,直接:“张,,先给谭边打电话,跟办公桌送再问问缺其东西?缺给送

话,张脸色怪怪

刚才孙貌似被老板狠狠训斥

啧啧,早知此,何苦初呢

被老板骂

张主管被陈老板口头训斥几句,并处分,且马全公司内部通报批评

儿,敢乱打听,连忙点头,:“监,,马

催促:“快快快,,十分钟,五分钟进程

瑜虽间,威慑力比定间更吓

张主管走,孙张纸,擦拭额头汗水,脸难掩悲恸

处分实太重

终奖加薪算彻底泡汤印象挽回

全公司内部进通报批评,

次,

,孙差点口老血

却觉几张办公桌处罚,公平

,很快,庆幸

裁办公室

瑜放电话

周珊陈老板,听刚才陈老板训斥孙,并且给孙处分,全公司通报批评,默哀三秒钟

周珊瑜接给技术部监顾吉打电话,孙套餐给顾吉

,周珊默哀三秒。顾吉,周珊

公司很部门技术部门评价

普通程序员公司鼻孔朝,其部门找技术部合笑脸,怕惹

普通程序员尚且此,技术部门顾吉更

,公司技术部门投诉很,周珊助理,接

,怎扩电影、电视剧、音乐、综艺节目等方市场占份额,技术部门况,忽视

程序员确实,陈蛮重视,惩罚公司程序员

瑜少宽容度,技术部门收敛,反更加变本加厉

公司代码网站搭建、修复、效果做,态度颇恶劣

技术部门惯坏

,接,陈话让周珊

见陈瑜拿座机,简单拨几秒,便:“杨泽,瑜,安排,公司辞退技术部顾吉

“按照公司章程,尽快流程

,接技术部应该准备招新

负责顾吉谈吧

瑜放座机,周珊却仿若石化

周珊给顾吉打电话,给顾吉按照孙待遇整份套餐,却,陈直接给打电话

辞退顾吉

周珊倒吸口凉气,刚刚给孙惩罚已经够重直接让顾吉卷铺盖走

周珊表傻傻:“瑜姐,您直接除啊

周珊鼻孔朝顾吉印象,陈除顾吉高兴,太突

顾吉论怎普通员工,公司高层领导,部门

佬,直接

且,原因给新媒体部门及配三台电脑。。。周珊怎很扯

陈老板耳边回荡

陈老板虽蛮横

此,重新媒体部门

亦或很早技术部门直引导火索

周珊打寒颤