第一千三百一十七章 好女婿 1 / 2
由宁卫民华夏婿解够，因宁卫民身太违背常理秘密。
韩英明夫妇次京城，宁卫民亲接机耿耿怀，婿产误，办法。
话回，儿婚姻够幸福，很，远胜。
既儿已经嫁给，论怎，希望夫妻快产矛盾。
婚死，蜜调油，变冷淡疏远，热再。
婚姻儿戏，需认真待。
怕轻懂珍惜，盲目“跟感觉走”。
候切，坏候坏。
激退，新鲜感再，再维持感经营婚姻愿。
况并少见。
实际本内已经始新词专门指代况，叫做“田离婚”。
田东京东京，本际机场。
少本新婚喜欢旅度蜜月，田机场很新婚夫妇必经。
新婚夫妇田机场，幸福微笑挂脸，等外蜜月旅归，再次回田机场。
因蜜月旅，新婚夫妇因琐碎项，导致双方活习惯缺点暴露，引，夫妇已带愠色。
终抵达田机场，提离婚象即“田离婚”。
今本频繁况，既本社结构关，本目正经历未经济泡沫关。
错，本偏重男社。
哪怕男雇佣均等法，工业方法与男平等竞争。
数仍遵照传统活模式，般结婚孩辞工，做专业主妇。
因此本，找依靠男头等。
“择良木栖”格外重，关系半幸福。
正因此，本未婚孩公司做务工，既轻松责任。
尽管挣钱男，因结婚靠丈夫养活，存钱负担，顾忌挣尽数享受。
买名牌服饰，旅游等。
再加经济泡沫加持，代班族，工资待遇很错，够消费奖金各补助越越。
哪怕初入职职员奖金拿五十百万液苷常，
特别由元持续升值，本，今内旅游往往比海外旅游贵。
几本孩常常利休假或请假，海外旅游番。
让少本结婚次海外旅游经验。
反结婚海外旅游经验本男少。
本男青普遍钱，进公司工尽管钱，刚进公司辈。
本公司及校辈辈等级观念很猖獗，新进职员被公司辈欺压使唤，什杂压倒辈身，使特别忙。
仅实际活难请假，即使理海外旅闲逸致。
方，本做男比辛苦。
再加战本论官方民间鼓励男，本男性比率持续升高达高峰107:100，等60~66龄段男二十岁，必定象，适婚男比例失衡，男少嘛。
导致，本恋婚姻选择性很，身价水涨船高。
泡沫代本，男追孩首因素除帅钱，底变金钱奴隶朋友奴隶谁知。
够确定，本狗每知攒老婆本，更敢随钱花享受。
正因原因，导致今本新婚夫妇，次旅游，新郎非常容易外因懂规矩、经验，洋相。
容易打破方男方信赖。
新娘旅程骤丈夫外居窝窝囊囊，感丢，认肯定靠住，萌赶紧离婚另选夫婿法。
更何况本男并太结婚，轻漂亮，本重新找象并太难。
旦“拖油瓶”，男孩，再嫁比较难。
更加促使许本姑娘旦离婚法义反顾，毫迟疑执，唯恐错失重获幸福机，显十分冷漠。
，白，田离婚原因，主次旅新郎，却带位丰富海外旅经验新娘。
韩常松本庆母亲，知儿因工原因，经常。
甚至方很，欧达，松本庆早。
宁卫民次法，却次。
且社长夫，韩常算颇见识贵太太。
知本活习惯与欧相径庭，比欧各给服务付费，本则付费习惯。
欧吃饭嘴巴声被视文雅，本则讲究，吃饭特别喝汤嘴巴较声音。
偏偏本崇拜欧文化，轻般新婚旅选择欧，否则让瞧。
让许次欧旅本新郎，由知怎付费，吃饭懂欧礼节，往往搞很狼狈。
此，韩常结合实联，夫妻俩关系莫因次法度蜜月才产隙怨？
坐汽车久，韩常声色探问儿，搞清间底因蜜月闹别扭，两相处状态什。
“庆，阿民法玩儿怎？蜜月旅愉快吗？”
“哦……啦，非方，，其实已经太新鲜。”
韩常，儿句应答正常。
按理，刚刚度蜜月新婚夫妻平淡反应。
应该喋喋休介绍其旅游经历，走方，景物，听音乐，买纪念品，甚至连吃喝东西。
哪像庆兴致寥寥，像什？