第一千一百四十章 文化输出 1 / 2
本社体制，点特别值让羡慕。
似咱，知埋头苦。
越越卷工，继夜加班忙碌，往往知觉，度春夏秋冬四季。
再抬头，刚喘口气，。
本，哪怕离校走向社，依清晰辨。
码每寒暑转换标记，明显分半场半场。
本像曾经代，每寒暑两季依期待东西，奖金。
本，论政府机关企业，奖金放两次。
分别6月30放“夏季奖金”12月10放“冬季奖金”。
冬季奖金被称“终奖”。
相，冬季奖金比夏季奖金稍微高，般高百分十百分二十。
至放奖金具体金额少？
公司经营状况，奖金数额尽相，必定放奖金已经整本社惯例。
连盈利目校、公立医院、政府机关奖金。
公务员，由薪水均民缴纳税金。
本政府设定公务员奖金标准，直企业与市公司间奖金间值准，免民眼红。
本谈及收入基本算共识概念，领十六月工资。
四月工资奖金，相半工资。
奖金本欢欣鼓舞，6月12月特殊月份，甚至奖金制度本经济直接影响。
例，正常月份般庭买录像机、空调等高档产品。
购买物品笔支般安排奖金月份。
百货公司及其商店根据况实提提货，待奖金再付款销售方式。
住宅、汽车等长期贷款偿计划，6月12月偿金额远比平。
什本喜欢奖金呢？
其实本习惯薪酬制度，初本目通减少基本工资临奖，增加员工报恩识。
白，羊毛羊身，哄员工傻高兴罢。
本企业主政客奸滑，良坏。
完全变戏法――逗玩儿呢。
尽管泡沫代背景，伴随本经济繁荣，本工资奖金呈螺旋式涨，再涨老板收入增长快啊，难吗？
甚至投资角度，企业主，老板员工每月积攒资金投机，甚至够轻松赚比平更金钱。
普通民众角度，未尝剥削加剧。
，老板，宁卫民魔术师。
，充分利名企业头资金股市进投机活。
别每月截留，早应付给给职工奖金，皮尔卡顿华夏公司金利账款被压再压，薅走量羊毛。
损公肥私做极致。
拜访股左海佑二郎香川代，几，真12月10。
名企业，甚至松本庆务始给员工终奖候。
宁卫民点疼。
领奖金，因数字远比预计高派欢欣鼓舞。
其实很高兴，笑眯眯沐春风。
，甚至亲奖金方，且厚优。
比赤坂公寓楼坚持，帮守护刀商社几。
比旁给月工资，三月工资奖金。
再比惠文堂书店目两顶梁柱。
宁卫民给谷口辛佑五十万摇
让原本临工，奖金拿喜望，忠诚度暴增。
尤其香川凛，宁卫民更按常理牌。
什两月啊？
直接给二百万!
信封装，装两。
搞香川凛接头雾水，宁卫民打算待本，明夏季奖金提呢。
关键打信封，真被两沓万掖蟪唬跳，钱太。
知，书店店长，兼职。
怎拿奖金居比本职工倍。
太梦幻，合理啊！
别，赶紧宁卫民言提醒，并打算钱归。
“，钱数…………搞错？”
“错呀。二百万摇！
“怎？”
“哪，呀。”