商场如战场 第100章：璎珞手机的问题（求订阅月票） 1 / 2
“，表姐，偏，
刘婷婷翘张樱桃嘴
紧紧箍杨峰脖
双洁白玉脚，紧紧勾杨峰腰
怕杨风将放似
办法，杨峰像哄垂髫孩似
边哄，边将伙抱沙>
晚, 杨峰共三次庭业
两才满足相拥眠>
光似箭，岁月歌
再几，2009秋节快
午9:00，璎珞集团部
杨峰召次集团扩议
除集团部各位高管外
璎珞机制造限公司各部门领导，参加议
除此外，设计部机设计师, 全部参加议
整议, 数十参加
议始进候
杨峰先做讲话
“各位，午, 今邀请各位参加次议，主针三问题
问题，璎珞机质量产量问题
二问题，璎珞机市场销售况
三问题，企业文化建设
“什次议，讨论三问题呢
因月，璎珞机质量，问题
据反馈，给机充电候，机很容易烫
，希望，次议，相关部门够认真检查，改进，免类似况再次
“关二问题，璎珞机市场销量况
根据新统计，月销量, 比月期销量, 增长
集团新建立璎珞机专卖店，却比月期80%
按按照每专卖店平均销售值计算，月销售绩，比月期销售绩，降很
什况
希望市场部经理等给合理解释
“关三问题，企业文化建设
许志，觉很奇怪。什重视问题？它放议，做重点抓
，先给解释
企业持续长，需企业文化支撑，企业文化建设，企业实持续性
“什
，企业文化激员工使命感
管什企业它责任使命，企业使命感全体员工工目标方向，企业断展或进力源
二，企业文化凝聚员工归属感
企业文化通企业价值观提炼传播，让群方, 共追求梦
三，企业文化加强员工责任感
企业通量资料文件宣传员工责任感重性, 管理员给全体员工灌输责任识, 危机识团队识
让清楚认识企业全体员工共企业
四，企业文化赋予员工荣誉感
每工岗位，工领域，做贡献，绩，追求荣誉感
五，企业文化实员工感