正文卷 210、答卷 1 / 2
华真处理方案，影响雷齐新单位程？，并帮雷齐新遮掩什，设计方案连松凉滩水电站资料打回，望京设计院明白怎回吗？单位内部估计知
雷齐新，应该此负责，至设计院该怎处理或处分，单位内部
欢实业边公追究设计院责任，两提条件：协议截止期限重新完合格设计，二设计组派非索港场工
反正雷齐新，华真顺势提议，雷云锦脆全接边吧。雷齐新公派任务，至其则享受欢实业新福利政策
设计组，欢实业研部与工程部派团队工，既提供各配合帮助，跟习，更监督
华真提完“建议”，墨尚点头：“，办！什补充吗
华真早知墨爷态度，老加句补充，明刚才考虑够全，或者张考卷答完
愣神工夫，李口：“设计组其员属，比老婆孩，块带，相海外度假，享受欢实业提供新政策福利
今很援建工留非索港，果属接，照此政策办理，统安排
属果留非索港长住，欢实业提供工岗位，集安排
直仔细听雷云锦忍住句：“怎安排孩啊
李接话，眼华真，华真口：“问题，欢实业部非索港市政局正讨论方案。雷顾问，欢迎您参与项目，聊
提议，次问题员给予表彰，尤其首先问题查实问题
墨尚：“该怎表彰呢？”话很满点点头
华真：“欢实业集团非索港政体系，纪律处分规定，妨再制定应表彰规定。它各评奖、评优冲突，体系内表彰制度
今非索港已经建立全新政系统，参照东《政机关公务员处分条例》颁布条例，某义相“扒图纸”吧
错政机关公务员，按照规定进程度处分，依次警告、记、记、降级、撤职、除六
欢实业并政机关，它“参公原则”颁布规定。处分体系内并记入档案，与其渠处罚相冲突，存法律责任替代关系
华真提议，除《处分条例》外，制定相应《表彰条例》，且场给具体建议。处分六，表彰必复杂，暂定通报表彰、全系统通报表彰、提级表彰三
通报表彰，指本单位内部进通报，让全单位知晓，指明表彰项与理由，并记入档案
全系统通报表彰，给整系统通报，比欢实业每分公司，或者非索港市政府每单位，让知
提级表彰，全系统通报基础，至少提级待遇。提级指提待遇级别非具体职务，比欢实业系统内部，职别共分九级，每级相应待遇
某特殊贡献或者特殊技才，并担任具体领导职务，享受更高待遇级别。比雷云锦顾问，欢实业内部享受八级待遇，相副裁级
什三表彰，因“提职”类安排适某件表彰，正常选拔与任，另套程序
表彰考评、职务提拔、各项评奖评优方加分项。比通报表彰本身并达提级标准，提级或提职，谁曾被通报表彰，项重考虑因素
华真场方案抛，众眼神亮。立刻展场讨论，专记录各位言
按华真见定调，设计问题员将被通报表彰。其先设计方案问题，及通渠拿松凉滩水电站资料、终确证问题，将被全系统通报表彰
易彬范达克嘴笑歪，因将接受全系统通报表彰俩。此刻间议室，除雷云锦、华真、墨尚，其六将被通报表彰