第二十七章 你都可以提 1 / 2
魏广军办公室，已经泡茶，等周硕。
见周硕进，立马热招呼：“，周经理，快坐。”
周硕客气，位坐。
张茶桌。
茶叶很，产尽相，导致各茶文化，区别。周硕算喝茶，喝茶文化，太解。
因此知魏广军泡茶法，专业，知，魏广军拉拢段挺娴熟。
“怎，公司概况，解吗？”魏广军杯茶摆周硕，微笑问。
周硕点头：“概况，老余…哦，余欢水，跟差。”
听余欢水名字，魏广军目光缩，很快恢复正常，脸笑：“，余欢水公司老员工，公司况，解比较清楚。毕竟普通员工，解，果疑问，问。”
两谁u盘，周硕做，魏广军却。清楚，什，找谈。
周硕端茶杯，品口，点头：“魏放，。”
“放，肯定放，简历，公司，需像优秀才。”魏广军笑。
魏广军期待目光，周硕觉果提点条件，太放？
魏广军：“？？？”
果魏广军知法，定骂恬知耻，提吗，坐经理位置怎，数？
周硕：“魏，初乍，电缆关业，担万胜任，辜负信任。”
“关系，慢慢，困难，帮。什难处，提。”魏广军即。
“魏句话，放。正愁知该怎搭建团队呢，光老余肯定。魏，听老余，支直属团队，兵强将？”
魏广军：“……”
“周经理，老油条，太管理…”
“魏，怕困难，且散养管理风格，什冲突，请魏放。”周硕保证。
放什，谁调整团队？
划周硕团队，每送十几二十万区别。
魏广军吗，周硕副“势必”表，打碎牙往肚咽：“，问题，儿通知声，调整组织架构。麻烦周经理。”
周硕郑重点头。
魏广军：“……”
，周硕团队算初步筹备，梁安妮五十万左右薪，应该问题。
本公司老，果，周硕新经理，几乎公司创造任何价值。部数据，必见。
周硕担，句话怎，枪炮，敌给造。周硕问魏单嘛，相信关键刻，赵觉民实际支持。整公司站边，周硕什担>