第三百九十五章：全面引进开来企业文化 1 / 2
张山仙山真料礼物，换取李信任，其目两，通创建设公司，认主者变身份良民，方便球做，李帮助关键。
二，通段间观察，李招待，张山清薄弱，集团非常熟企业文化，需李提点。
此各方合已经达共识，并且签订相关切合，目张山李坐集团厦高规格议室谈笑风，玄君沐边安静陪，谦虚内敛。
“张老板，您刚刚认主者，名字真趣，您员工忠待，才称谓，给办理口您请放。”
“三世界直接给安排身份，通合法途经劳工入境模式，让顺理章进入您公司工，边慢慢展，果住满定限及相关物业，进步申请公民。”
李计划非常简单，眼，儿科，毕竟吉屋各王及元首接，外给办口很容易，引渡，容易。
张山听连声感谢，石头算放，准备仙山市马进建设公司注册构建，按照目张资质，办建设公司句话。
议室，李教张山很很，张山谦虚求教，李：
“张老板，既流，并仙山竹业提建议，直言便，愚见，请您责怪。”
张山玄君沐真诚求教表，李颇感：“品竹轩，菜品很，食材很。仙山竹业，熟悉，每次仙山新城部，坐坐。”
“您仙山竹水，仙山竹料，仙山竹笋食品，非常，市场口碑巨仙山万品系列号，等具百货。”
“相信您询问见，您张企业方，您更进步，注，巨进步。”
此张山玄君沐专注李，神认真听讲。
“服务。点，企业文化服务根本构建，果产品，服务话，恕直言，产品比差服务比，产品卖，举例。”
“二点，产品体验性。针见血产品质量，张啊，产品质量，客买金刚坏物件。”
“诺基亚比砖头结实，被摔碎苹果给打败？”