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周围全感激眼神安若曦，刻深刻明白，安若曦带领团队断突进原因，管理者，才。
安若曦问：“奖金打算怎分呢？”
安若曦果断：“钱留十万，剩四十万分给团队，今议室内除外，另外8，每拿5万奖励，毕竟8很辛苦，每带领组奋斗线。，份奖励份，请。”
议室内其8，全安若曦属。，安若曦属仅仅8，8丽江陪。
此八眼神，写满感激。
知算算安若曦收买段，确很功，拒绝理由，安若曦请求。
顿，欢呼！
散，安若曦单独留，安若曦：“今帮省钱。”
安若曦愣，很理解问：“什思？怎帮省钱呢？”
笑实：“其实今给50万奖，单独给，陪丽江打拼8，每准备10万终奖，提奖分给，既提，必须满足啊，至少辅助属树立领导形象。”
安若曦长嘴巴，像吃蛋被噎话。
笑：“嘴巴长嘛？悔？”
安若曦回神摇头：“算，话泼水，什悔。”
“放，给50万分少，通知财务笔钱月薪水，税公司代扣。”
“谢谢老板喽。”
“先别急谢，安排做，给周间，丽江边「租赁导游」「旅达」项目接，接工更重。”
“什工？”
“？近互联网几模仿云途
“很正常，做模式，别跟模仿，毕竟功，互联网业，模仿与被模仿常态，力阻止别模仿。”
很信安若曦：“接，内容颠覆认知，做件其模仿者者望却步。”