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知，老板，恒集团董长冯文轩，比，冯文轩比智更加实力，换智几十股东组股权结构，员工，其实应该很打击。
股东，使公司创始，很部分员工，曾经跟智走，知智创始怎待公司。
段间，工资准，已经员工造负影响，少供应商公司货款闹，已经烦老板冯文轩做方式，连码安全感，给两三百名员工。
智，豪掷每五千奖金，顿让震，让瞬间，重新使公司燃希望，管因智，因智五千块奖金，使公司，像此刻，完全变副似。
接段间，智每公司各部门管理层研讨公司改革问题，慢慢制定新管理制度条约条文。
李晓月郑芸智接使公司二星期，跟岗，跟智外聘请三职业经理，正式使公司。
经众股东致投票选举，由其代理商股东林伟栋担任使公司董长，初冯文轩接洽谈判负责，智始，联系，才始使公司回购计划。
整回购计划，林伟栋功。且，直非常佩服智几力，初智给打电话候，二话，立马答应智提方案计划，认使公司够重回智掌握，两颓势，定够扭转。
智明恩投资公司负责，再做使公司董长，林伟栋，疑合适选，管领域深耕，本身拥各资源，展使公司，利帮助。
智将做改革方案全部转给林伟栋，步工展，正式移给聘请三职业经理，使公司，董员身份。，控股方股东。
监督建议，做，涉使公司，及其明恩公司投资企业管理与运营细节，股东或者控股方，需做何监督旗企业运转况，给合理化展建议，企业朝良性展方向走，涉公司管理运营问题。
，切建立公司合理合法运营条件，算底线。
果司徒敏智身边，给专业性指点引导话，智管理务，显吃力，智直，收获幸福，拥司徒敏妻。
1015章 ：雨滂沱
使公司办公室顶楼咖啡厅。